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喝醉的人寻衅滋事被打成重伤怎么赔偿

2025-01-1076 人阅读

律师解答

喝醉的人寻衅滋事被打成重伤怎么赔偿

律师解答

首先,打人者的行为极有可能触犯故意伤害罪。在赔偿方面,具体如下:
一、民事赔偿范围1.医疗费:这涵盖了受伤后从紧急救治开始,到住院治疗以及后续康复治疗等所有因受伤而产生的合理医疗费用。比如,受伤后立即进行的包扎、止血费用,住院期间的床位费、药品费、检查费等,还有后续可能需要的物理治疗、康复训练等费用,只要是与受伤治疗相关的合理支出,都应包含在内。
2.误工费:要依据伤者的误工时间以及收入状况来确定赔偿额度。倘若伤者有固定收入,就按照其实际减少的收入来计算;要是伤者没有固定收入,那就按照其最近三年的平均收入来计算,如果无法举证证明最近三年的平均收入状况,就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
3.护理费:倘若伤者需要护理,那么就需要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。比如护理人员如果有工作,就按照其因护理而减少的收入计算,若没有工作,就按照当地护工的平均工资标准计算。
4.残疾赔偿金(若构成残疾):
根据伤者的伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。从定残之日起,按二十年计算。不过,年龄在六十周岁以上的,每增加一岁就减少一年;七十五周岁以上的,则按五年计算。
此外,还有住院伙食补助费,一般按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定;营养费也属于合理费用范畴,会根据伤者的受伤情况等因素来综合判定具体的赔偿金额。
二、赔偿责任确定虽然寻衅滋事的一方存在过错,但是打人者若使用了超过必要限度的暴力,将人打成重伤,那么仍需承担主要的民事赔偿责任。如果存在多名打人者,他们可能要承担连带赔偿责任。在司法实践中,法院会综合考虑双方的过错程度等各种因素,来确定具体的赔偿比例,以确保受害者能够得到合理的赔偿。

律师解答

首先,打人者的行为有可能构成故意伤害罪。在赔偿方面:
一、民事赔偿范围1.医疗费方面,包含受伤之后的急救费用、住院治疗所产生的费用以及后续康复治疗等所有因受伤而引发的合理医疗支出。
2.误工费方面,要依据伤者的误工时间以及收入状况来确定。倘若伤者有固定收入,就按照实际减少的收入进行计算;要是没有固定收入,那就按照其最近三年的平均收入来计算,要是无法举证证明自己最近三年的平均收入状况,就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3.护理费方面,要是伤者需要护理,就得根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
4.残疾赔偿金(在构成残疾的情况下),要根据伤者的伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残之日起按二十年计算。不过,年龄在六十周岁以上的,每增加一岁就减少一年;年龄在七十五周岁以上的,就按五年计算。
此外,还有住院伙食补助费、营养费等一些合理的费用。
二、赔偿责任确定虽然寻衅滋事的那一方存在过错,但是打人者使用了超过必要限度的暴力将人打成重伤,仍然需要承担主要的民事赔偿责任。如果存在多个打人者,他们可能要承担连带赔偿责任。在司法实践中,法院会根据双方的过错程度等因素来确定具体的赔偿比例。

律师解答

首先,打人者的这种行为很有可能会构成故意伤害罪。接下来咱们说说赔偿这方面的事儿。
在民事赔偿的范围里:
一是医疗费,这里面包含了受伤之后的急救费用,还有住院治疗产生的费用,以及后续进行康复治疗等一系列因为受伤而产生的合理的医疗方面的支出。
二是误工费,这得根据伤者误工的时间以及他的收入状况来确定。要是伤者有固定的收入,那就按照实际减少的收入来计算;要是没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算,要是没法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
三是护理费,要是伤者需要护理,就得根据护理人员的收入状况,还有护理的人数以及护理的期限来确定。
四是残疾赔偿金(要是构成残疾的话),得根据伤者的伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算,从定残之日起按二十年计算。不过要是年龄在六十周岁以上,每增加一岁就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
除此之外,还有住院伙食补助费、营养费等这些合理的费用。
在赔偿责任的确定方面,虽然寻衅滋事的那一方是有过错的,但是打人者使用了超过必要限度的暴力把人打成了重伤,还是得承担主要的民事赔偿责任。要是有好多打人者的话,他们可能就要承担连带赔偿责任。在司法实践中,法院会根据双方的过错程度等各种因素来确定具体的赔偿比例。

律师解答

首先,打人者的这种行为很有可能构成故意伤害罪。那说到赔偿方面,有这么一些情况。
民事赔偿的范围,包括这些方面:
一是医疗费,像受伤之后的急救费用,住院治疗的费用,还有后续康复治疗等这些因为受伤而产生的合理医疗支出都算在内。
二是误工费,得根据伤者的误工时间和收入状况来确定。要是伤者有固定收入,就按实际减少的收入算;要是没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算,如果没法举证证明最近三年的平均收入状况,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
三是护理费,要是伤者需要护理,就得根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
四是如果构成残疾了,还有残疾赔偿金,得根据伤者的伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残之日起按二十年计算。不过六十周岁以上的,年龄每增加一岁就减少一年;七十五周岁以上的,就按五年计算。
除此之外,还有住院伙食补助费、营养费等这些合理的费用。
在赔偿责任的确定上,虽然寻衅滋事的那一方有过错,但是打人者使用了超过必要限度的暴力把人打成了重伤,还是得承担主要的民事赔偿责任的。要是有好多打人者,他们可能就得承担连带赔偿责任。在司法实践中,法院会根据双方的过错程度等因素来确定具体的赔偿比例。

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