工地死人保险公司赔多少钱
律师解答
法律分析：
1.工伤保险方面：丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，是对丧葬费用的一种补偿；供养亲属抚恤金依据职工本人工资一定比例发放给特定亲属，保障其基本生活；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属一定经济支持。
2.商业保险方面：像建筑工程团体意外险等，赔偿金额取决于保险合同约定的保额等条款，按合同约定进行赔付。不同保险类型、地区以及合同约定会使赔偿金额存在差异。
提醒：
涉及工地死人保险赔偿，要准确判断保险类型，仔细查看合同条款，如有疑问可咨询专业人士进一步分析。
律师解答
1.工地发生死亡事故后，保险赔偿金额得具体情况具体分析。就工伤保险而言，丧葬补助金是按统筹地区上年度职工月平均工资算，给6个月的数额。这是给逝者安排后事的一笔费用。
2.供养亲属抚恤金呢，是按照死亡职工本人工资的一定比例，发给那些生前靠职工提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属，保障他们后续生活。
3.一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4.若是商业保险，像建筑工程团体意外险，得看保险合同约定。比如约定意外身故保额50万，符合理赔条件就可能赔50万。不同保险类型、地区以及合同条款都会影响赔偿金额。
律师解答
（一）如果涉及的是工伤保险赔偿：
1.丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。比如统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。
2.供养亲属抚恤金：是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例根据亲属情况有所不同。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20=800000元。
（二）如果涉及的是商业保险赔偿，如建筑工程团体意外险等：
要依据保险合同约定的保额等条款来确定赔偿金额。例如合同约定意外身故保额为50万，在符合理赔条件下，就可能赔付50万。
法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于商业保险，则遵循保险合同相关约定进行赔付。
律师解答
结论：
工地死人涉及的保险赔偿金额需具体情况具体判断，工伤保险和商业保险的赔偿金额计算方式不同。
法律解析：
1、工伤保险方面，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。其赔偿标准会因地区不同而有所差异，毕竟各地经济发展水平等因素存在区别。
2、商业保险方面，例如建筑工程团体意外险等，赔偿金额要看保险合同约定的保额等条款。不同的保险合同，约定的保额和理赔条件各不相同。
保险赔偿涉及的法律规定较为复杂，实际操作中可能还会遇到各种问题。如果遇到工地死人涉及保险赔偿的相关情况，建议及时向专业律师或者相关保险机构进行咨询，以便准确了解自身权益和赔偿流程。
律师解答
工地死人涉及的保险赔偿金额受多种因素影响，需具体情况具体分析。
1.工伤保险方面，赔偿有明确规定。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放；供养亲属抚恤金依据职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.商业保险方面，如建筑工程团体意外险等，赔偿依据保险合同约定。例如合同约定意外身故保额50万，符合理赔条件则可能赔付50万。
建议相关方提前明确保险类型及条款，在事故发生后，严格按照规定及合同办理理赔。对于工伤保险，要及时了解当地标准；对于商业保险，仔细研读合同内容，确保应得赔偿顺利到位。