律师能够风险代理劳动纠纷吗
律师解答
法律分析：
（1）劳动纠纷案件不在刑事、行政、国家赔偿及群体性诉讼案件禁止风险代理收费范围内，从大范畴看有实行风险代理的可能。
（2）然而，当涉及请求支付劳动报酬、工伤赔偿这类关乎劳动者基本生活保障的纠纷时，律师不得进行风险代理收费，这是对劳动者权益的特殊保护。
（3）若不属于上述特定纠纷，律师与委托人可协商风险代理。并且必须签订书面风险代理收费合同，详细界定双方风险责任、收费方式、收费数额或比例等核心内容。这样做既保护委托人权益，也保障律师合法权益，使双方在代理过程中有明确依据。
提醒：
劳动纠纷考虑风险代理时，先确认是否属于禁止范围。若协商风险代理，务必签订规范书面合同。
律师解答
（一）先明确纠纷性质。判断该劳动纠纷是否属于请求支付劳动报酬、工伤赔偿等涉及劳动者基本生活保障的纠纷，若不属于则可考虑风险代理。
（二）协商并签订合同。若符合条件，律师与委托人要签订书面风险代理收费合同。合同里把双方要承担的风险责任说清楚，还要明确收费方式，比如是按比例还是固定数额收费，以及具体的收费数额或比例。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
（一）婚姻、继承案件；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
（四）请求支付劳动报酬的等。
律师解答
劳动纠纷部分情况能风险代理，但有约束。刑事、行政、国家赔偿及群体性诉讼案件，明确不许风险代理收费，劳动纠纷不在此列。
像请求支付劳动报酬、工伤赔偿这类关乎劳动者基本生活的纠纷，律师不得风险代理收费。
不属于特定纠纷时，律师和委托人可协商风险代理。此时要签书面合同，清晰约定风险责任、收费方式等，维护双方权益。
律师解答
结论：
劳动纠纷案件部分情况可风险代理，但有一定限制。
法律解析：
刑事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件禁止风险代理收费，劳动纠纷案件不在此列。然而，涉及请求支付劳动报酬、工伤赔偿等关乎劳动者基本生活保障的纠纷，律师不得实行风险代理收费。若不属于这类特定纠纷，律师与委托人可协商风险代理。并且，在风险代理时，双方必须签订书面风险代理收费合同，清晰约定风险责任、收费方式、收费数额或比例等重要内容。这是从法律层面保障双方的合法权益，确保风险代理在合法合规的框架内进行。如果大家在劳动纠纷案件中对风险代理存在疑问，或是不清楚自身情况是否适用，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确且有效的法律建议。
律师解答
劳动纠纷案件部分情况可风险代理，但有明确限制。劳动纠纷不在刑事、行政、国家赔偿及群体性诉讼案件绝对禁止风险代理收费范围内，不过涉及劳动者基本生活保障如请求支付劳动报酬、工伤赔偿等纠纷，律师不得风险代理收费，非特定纠纷则可协商风险代理。
为规范风险代理，应采取以下措施：
1.律师要充分告知委托人风险代理的含义、风险及收费方式等内容，让委托人全面了解。
2.严格签订书面风险代理收费合同，清晰约定双方风险责任、收费方式、数额或比例等关键要点。
3.相关部门加强对风险代理行为的监管，确保律师规范操作，保障双方合法权益，维护法律服务市场秩序。