工作中胳膊骨折赔多少钱
律师解答
工伤赔偿这事得看多种因素，像工伤认定的情况以及伤残等级啥的。
第一，要是认定成工伤了，那赔偿项目就有医疗费、停工留薪期工资、护理费这些。医疗费就是按照实际花销来报销，停工留薪期工资得按照原来的工资待遇发，护理费得看护理的等级来定。
第二，伤残等级一般是从一级到十级。要是劳动关系解除或者终止了，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，不过具体标准各地不太一样。另外，还可能会有康复费、辅助器具费之类的。
总之呢，具体的赔偿金额得根据实际情况去算。所以啊，建议一定要及时去申请工伤认定，这样才能维护好自己的合法权益。
律师解答
工伤赔偿这事，得看好多方面，像工伤能不能认定上，还有伤残到啥等级等等。
（1）要是确定是工伤了，那赔偿的项目不少呢。医疗费得按实际花的钱报销；停工留薪期的工资，就按原来工资待遇发；护理费得看护理的等级来定。
（2）伤残等级一般从一级到十级。要是劳动关系解除或者终止了，还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金这些，不过各地规定的具体标准不太一样。
另外，可能还有康复费、辅助器具费啥的。总之，具体能赔多少得结合实际情况算。所以啊，得赶紧去申请工伤认定，这样才能保住自己的合法权益。
律师解答
工伤赔偿的具体情况取决于多种因素，主要包括工伤认定情况以及伤残等级等方面。
首先，关于工伤认定。若能成功认定为工伤，赔偿项目较为丰富。其中，医疗费会按照实际发生的费用进行报销；停工留薪期工资则按照员工原工资待遇正常发放，保障员工在受伤治疗期间的基本生活；护理费则需根据护理等级来确定具体金额。
其次，伤残等级一般分为一至十级。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资。当劳动关系解除或终止时，员工还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，不过具体标准因各地规定而异。
另外，除了上述常见费用外，还可能涉及康复费、辅助器具费等。总之，具体的赔偿金额需要结合实际情况进行详细计算。因此，建议相关人员及时申请工伤认定，这样才能更好地维护自身合法权益。
律师解答
工伤赔偿具体情况取决于多种因素，像工伤认定的结果以及伤残等级等。
1.要是认定为工伤，会有一系列赔偿项目。其中医疗费会按照实际花销报销；停工留薪期工资会按照原来的工资待遇发放；护理费则要根据护理等级来确定具体数额。
2.伤残等级一般从一级到十级划分。要是劳动关系解除或者终止，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，不过具体标准各地不太一样。
另外，可能还会有康复费、辅助器具费等费用。
总之，具体的赔偿金额得根据实际情况来计算。所以，建议受伤职工及时去申请工伤认定，这样才能更好地维护自身的合法权益。