律师解答
（一）对于人身损害导致的8级伤残赔偿
要收集好医疗费、误工费等相关费用的凭证。先确定受诉法院所在地，获取上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算残疾赔偿金，赔偿系数为30%。同时，准备好因治疗产生的各项费用单据来计算赔偿总额。
（二）对于工伤8级赔偿
先明确本人工资数额，以此计算11个月的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同，要了解所在省级政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，准备好劳动关系证明等相关材料进行索赔。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律师解答
1.人身损害8级伤残赔偿：赔偿项目有医疗费、误工费等。残疾赔偿金按受诉法院地前一年城镇或农村人均收入，自定残日起算20年，8级赔偿系数30%。
2.工伤8级赔偿：有11个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满或本人解约，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准省级政府定。
3.实际赔偿受地区、工资等影响，要结合实际细算。
律师解答
结论：
伤残8级赔偿金额要结合具体情况计算，人身损害和工伤赔偿项目及标准不同。
法律解析：
在人身损害赔偿里，赔偿项目包含医疗费、误工费等，其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年，8级伤残赔偿系数是30%。而工伤8级赔偿有11个月本人工资的一次性伤残补助金，若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。实际赔偿会因地区、个人工资等因素而不同，必须结合实际情况仔细计算。如果您遇到伤残赔偿方面的问题，对赔偿金额计算有疑问，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
律师解答
1.伤残8级赔偿金额因人身损害和工伤情况不同而计算方式有别，且受地区差异、个人工资等因素影响需具体计算。
2.人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等项目。残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年算，8级伤残赔偿系数30%。
3.工伤8级赔偿包含11个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
4.建议遭遇伤残情况时，及时收集医疗等相关费用凭证，咨询专业律师，根据自身实际情况准确计算赔偿金额，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）人身损害方面，伤残8级赔偿项目涵盖医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金计算以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准，自定残日起算20年，8级伤残赔偿系数是30%，这为赔偿金额确定提供了基础框架。
（2）工伤8级赔偿，首先有一次性伤残补助金，为11个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由省级政府规定。
（3）由于地区经济水平不同、个人工资差异等，实际赔偿金额会有较大区别，所以需结合具体情况细致计算。
提醒：不同类型的伤残赔偿计算复杂，建议咨询专业人士分析，以确保权益。