律师解答
1.主动找农民工聊聊，把自己的难处讲清楚，争取让他们同意晚点付或者分阶段付工钱。
2.可以向劳动监察那或者专门的调解机构请求帮忙调解，让双方能和好，把工资的事儿解决。
3.要是商量和调解都不行，农民工就能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们把欠的工资给结了。
4.要是仲裁的决定都生效了，用人单位还不付工资，农民工就能去法院申请强制让他们给钱，法院会用查封、扣押、拍卖等办法让用人单位给钱。
总之呢，用人单位得好好给农民工发工资，别欠着。要是真有资金困难，得赶紧和农民工说，一起想办法解决。
律师解答
1.跟农民工好好商量：主动去和农民工交流，把自己的难处讲清楚，努力达成往后延期支付或者分阶段支付工资的协议。
2.寻求调解帮助：可以向劳动监察部门或者相关的调解机构提出申请，让双方能够和解。
3.申请劳动仲裁：要是协商和调解都没有效果，农民工就能向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求把工资给支付了。
4.寻求司法救助：要是仲裁的裁决已经生效，但用人单位还是没履行支付工资的义务，农民工可以向法院申请强制让用人单位支付工资，法院可以通过查封、扣押、拍卖等方式来促使用人单位给钱。
总之呢，用人单位一定要积极地履行给农民工支付工资的责任，别出现拖欠工资的情况。要是真的遇到资金方面的困难，就得赶紧和农民工沟通商量，找到合适的解决办法。
律师解答
1.主动与农民工展开沟通：将自身所面临的困难清晰地向农民工阐述，诚恳地表达希望能够达成延期支付或者分期支付工资协议的意愿，以寻求双方的理解与配合。
2.积极寻求调解途径：可以向劳动监察部门提出申请，让其介入调解工作；或者向相关的调解机构寻求帮助，借助专业的调解力量，促使双方在公平、公正的基础上达成和解，避免矛盾的进一步激化。
3.依法申请劳动仲裁：当协商和调解都无法解决问题时，农民工有权向劳动争议仲裁委员会递交申请，通过法定的仲裁程序，要求用人单位支付应得的工资。仲裁过程会依据相关法律法规进行公正裁决。
4.及时寻求司法救济：若仲裁裁决已经生效，但用人单位仍未履行支付工资的义务，农民工可以向法院提起申请，要求法院进行强制执行。法院会采取一系列措施，如查封用人单位的财产、扣押相关资产、拍卖等，以强制用人单位履行支付工资的责任。
总之，用人单位务必高度重视支付农民工工资的义务，杜绝欠薪现象的发生。若确实遭遇资金困难，应尽快与农民工进行沟通协商，共同探索出妥善的解决办法，以维护农民工的合法权益和社会的稳定和谐。
律师解答
用人单位应积极履行支付农民工工资的义务，可通过与农民工协商达成延期或分期支付协议，寻求劳动监察部门或调解机构调解，申请劳动仲裁以及向法院申请强制执行等方式来保障农民工工资权益。
1.用人单位应重视与农民工的沟通，主动说明自身困难，以真诚的态度与农民工协商，避免产生不必要的纠纷。
2.劳动监察部门和相关调解机构应积极履行职责，及时受理农民工的申请，推动双方达成和解，维护农民工的合法权益。
3.农民工自身要了解相关法律程序，在协商调解不成时及时申请劳动仲裁，维护自身权益。
4.法院在执行过程中应严格按照法律规定，采取有效的查封、扣押、拍卖等措施，确保农民工能够拿到应得的工资。