律师解答
（一）确认挪用资金数额。若挪用资金数额在五万元以上，且超过三个月未还，应及时收集相关证据，如财务记录、资金流向等，向公安机关报案，公安机关会立案处理。
（二）若挪用资金未达五万元标准。单位可准备好能证明资金被挪用的材料，如转账记录、账目明细等，通过民事诉讼要求挪用者返还资金并赔偿损失。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额在五万元以上，超过三个月未还的，应予立案追诉。
律师解答
1.挪用资金三个月未还是否立案，关键看是否达标。公司等单位人员，用职务之便挪用资金归个人或借给他人，数额超五万且超三个月未还，应立案追诉。
2.若达上述标准，公安机关会立案。若未到五万，通常不刑事立案，但可能有民事纠纷，单位可通过民事诉讼让挪用者还钱并赔偿损失。
律师解答
结论：
挪用资金三个月未还，数额达五万元以上应立案追诉；未达此标准不构成刑事立案条件，但可能引发民事纠纷。
法律解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额五万元以上且超过三个月未还的，公安机关会立案处理。若挪用资金数额未达五万元，虽不构成刑事立案标准，但单位可通过民事诉讼要求挪用者返还资金并赔偿损失。在日常工作中，单位人员应遵守法律规定，不可随意挪用资金。若遇到类似资金挪用的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便得到准确的法律建议和解决方案。
律师解答
挪用资金三个月未还是否立案取决于是否符合标准。公司等单位人员利用职务便利挪用资金，数额达五万元以上且超三个月未还，应立案追诉。
若挪用资金满足数额和时间条件，公安机关会立案处理。若未达五万元标准，虽不构成刑事立案条件，但会引发民事纠纷。
解决措施和建议如下：
1.对于单位，应建立健全资金监管制度，加强内部审计，防止挪用资金情况发生。
2.一旦发现有挪用资金行为，若符合刑事立案标准，及时向公安机关报案；若未达标准，通过民事诉讼维护权益。
3.工作人员要增强法律意识，遵守法律法规和单位规章制度，不触碰法律红线。
律师解答
法律分析：
（1）挪用资金是否立案关键在于是否符合相应标准。对于公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，当数额达五万元以上且超过三个月未还，会被立案追诉。
（2）达到上述标准且满足超三个月未还情形时，公安机关会进行立案处理，意味着挪用者可能面临刑事法律责任。
（3）若挪用资金数额未达五万元，虽通常不构成刑事立案条件，但并不意味着无需担责，单位可通过民事诉讼途径，要求挪用者返还资金并赔偿损失。
提醒：
企业要加强资金监管防止挪用。员工若涉及资金使用应合法合规，若情况复杂建议咨询进一步分析。