律师解答
1.工厂扣押叉车证违法，按法律，单位不能扣劳动者身份证等证件。
2.先和工厂好好协商，指出其违法，要求返还证件。
3.协商不成，可向劳动部门投诉，部门会责令工厂退还，还可能罚款。
4.若证件被扣押带来实际损失，可要求工厂赔偿。记得留好聊天记录、工作证等证据维权。
律师解答
结论：
工厂扣押叉车证属违法行为，可先协商让其返还，协商不成可向劳动行政部门投诉，造成损害可要求赔偿，要留存好相关证据。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。工厂扣押叉车证的行为违反了此项法律。遇到这种情况，可先与工厂友好沟通，表明其行为违法并要求返还证件。若协商不成，劳动行政部门可责令工厂限期退还证件，还会对工厂处以罚款。若因工厂扣押证件给劳动者造成实际损害，劳动者有权要求工厂承担赔偿责任。劳动者在处理此事时，要注意留存如与工厂沟通的聊天记录、工作证等相关证据，以便维护自身权益。如果您在处理类似问题时遇到困难，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
律师解答
1.工厂扣押叉车证属于违法行为，法律明确禁止用人单位扣押劳动者居民身份证及其他证件。
2.遇到此类情况，首先可与工厂友好协商，向其说明行为违法并要求返还证件。
3.若协商不成，可向劳动行政部门投诉，部门会责令工厂限期退还证件，还可能对工厂罚款。
4.若因工厂扣押证件导致实际损害，可要求其承担赔偿责任。
5.为维护自身权益，要留存好相关证据，像与工厂沟通的聊天记录、工作证等。
律师解答
法律分析：
（1）工厂扣押叉车证的行为违反法律规定，法律禁止用人单位扣押劳动者居民身份证及其他证件。
（2）遇到这种情况，劳动者可先与工厂进行友好协商，向工厂指出其行为违法并要求返还证件。
（3）若协商不成，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令工厂限期退还证件，还可对工厂进行罚款。
（4）若因工厂扣押证件给劳动者造成实际损害，劳动者有权要求工厂承担赔偿责任。
（5）劳动者要留存好相关证据，例如与工厂沟通的聊天记录、工作证等，为维护自身权益做准备。
提醒：
劳动者遇到此类情况要及时依法维权，注意证据留存。不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。
律师解答
（一）与工厂协商，向工厂说明扣押叉车证的行为违法，要求其马上归还。
（二）若协商不成，向劳动行政部门投诉，由该部门责令工厂限期退还证件，工厂还可能被罚款。
（三）若因工厂扣押证件导致自身有实际损害，可要求工厂承担赔偿责任。
（四）留存好聊天记录、工作证等相关证据，用于维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。