律师解答
法律分析：
（1）报销费用的本质是基于约定或特定事实的经济行为。当双方存在合作协议等约定时，即使不存在雇佣关系，一方为完成特定事务产生的费用，另一方也需按照约定进行报销，像委托合同就属于此类情况。
（2）在没有合同约定的情况下，依据公平合理原则，若一方为另一方利益支出费用，也有可能要求报销。无因管理就是典型例子，管理人管理他人事务支付的必要费用，本人需要偿还。
（3）无论哪种情况，主张报销费用都必须有费用支出的合理凭证，如发票等，以此来证明费用的真实性和合理性。
提醒：
主张费用报销时，要确保有充分合理凭证。不同情形下报销规定有别，建议咨询分析具体方案。
律师解答
（一）若有合作协议等约定，按约定执行报销。比如签订委托合同，受托人完成委托事项产生必要费用，委托人需依约报销。这就要求合作双方在协议中明确费用报销的范围、方式等细节。
（二）无合同约定时，基于公平合理原则，若一方为另一方利益支出费用可要求报销。像无因管理中，管理人支付必要费用，本人应偿还。但要注意保留费用支出的合理凭证，如发票等，作为报销依据。
《中华人民共和国民法典》第九百七十九条规定：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
律师解答
1.即便没有雇佣关系，也存在费用报销的可能。报销本质是基于约定或特定事实的经济行为。
2.若双方有合作协议等约定，规定一方为完成特定事务产生的费用由另一方报销，即便无雇佣关系，也需按约定执行，像委托合同就是如此。
3.即便无合同约定，基于公平合理原则，一方为另一方利益支出费用，也能要求报销，比如无因管理。
4.主张报销得有费用支出的合理凭证，像发票之类的。
律师解答
结论：
没有雇佣关系也可能报销费用，这可基于约定或公平合理原则实现。
法律解析：
报销费用本质是基于约定或特定事实的经济行为。若双方有合作协议等约定，明确一方为完成特定事务产生的费用由另一方报销，即便无雇佣关系，也需按约定执行，像委托合同里，受托人完成委托事项产生必要费用，委托人应依约报销。另外，无合同约定时，基于公平合理原则，一方为另一方利益支出费用也可能要求报销，例如无因管理中，管理人管理他人事务支付必要费用，本人需偿还。不过，主张报销要提供费用支出的合理凭证，如发票等。如果大家在报销费用方面遇到问题，或是对类似法律情况有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
律师解答
没有雇佣关系也存在报销费用的可能，从法律层面看，报销费用是基于约定或特定事实的经济行为。
1.若双方存在合作协议等约定，明确一方为完成特定事务产生的费用可由另一方报销，即便不存在雇佣关系，也需按约定执行。像委托合同里，受托人完成委托事项产生必要费用，委托人应依约报销。
2.即使没有合同约定，基于公平合理原则，一方为另一方利益支出费用，也能要求报销。例如无因管理中，管理人管理他人事务支付必要费用，本人应偿还。
为保障报销主张得到支持，主张报销者需提供费用支出的合理凭证，如发票等。