律师解答
结论：
挪用资金后出具欠条，若符合挪用资金罪构成要件，仍会被追究刑事责任，被侵害单位可通过内部调查、报案、民事诉讼等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动等情形，即便出具欠条，也构成挪用资金罪。当单位发现资金被挪用，可先内部调查收集证据，再与挪用者沟通让其归还资金。若挪用者拒绝，单位可向公安机关报案，由司法机关处理。此外，单位还能凭借欠条等证据提起民事诉讼，要求挪用者返还资金并赔偿损失。若您在生活中遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
律师解答
挪用资金后出具欠条，不影响挪用资金罪的认定。只要公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，存在挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人等符合犯罪构成的情形，即便有欠条也需承担刑事责任。
为应对此类情况，建议如下：
1.单位开展内部调查，收集和固定挪用资金的相关证据，做到事实清楚、证据确凿。
2.与挪用者积极沟通，明确要求其归还资金，给对方主动纠错的机会。
3.若挪用者拒绝归还，单位应及时向公安机关报案，借助司法机关的力量依法追究其刑事责任。
4.单位可同时启动民事诉讼程序，凭借欠条等证据，要求挪用者返还资金并赔偿相应损失，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）挪用资金罪的判定核心在于行为本身，即便挪用资金后出具欠条，只要符合挪用资金罪构成要件，仍会被追究刑事责任。例如利用职务便利挪用资金，满足数额较大、超过三个月未还，或用于营利、非法活动等条件。
（2）对于被侵害单位，有多种维权途径。先进行内部调查掌握证据，然后与挪用者沟通要求归还资金，这是相对温和的方式。
（3）若挪用者不归还资金，单位可向公安机关报案，借助司法机关的力量依法处理。此外，还能通过民事诉讼，凭借欠条等证据要求挪用者返还资金并赔偿损失。
提醒：
单位发现资金被挪用要及时采取措施固定证据。不同案情对应处理方式有差异，建议咨询专业法律意见。
律师解答
（一）对于挪用资金主体，应严格遵守法律法规，杜绝利用职务便利挪用单位资金，避免陷入法律风险。
（二）被侵害单位发现挪用资金情况，先开展内部调查，全面收集和固定相关证据，如资金流向记录、财务凭证等。
（三）掌握证据后与挪用者沟通，明确要求其归还资金，可设定合理的归还期限。
（四）若挪用者拒绝归还，单位向公安机关报案，配合司法机关调查处理。
（五）单位还可通过民事诉讼，凭借欠条等证据，要求挪用者返还资金并赔偿相应损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
律师解答
1.挪用资金后打欠条，也可能构成挪用资金罪。公司等单位工作人员，利用职务之便挪用资金，符合数额大、超三月未还等情形，就算打了欠条也要担责。
2.被侵害单位发现后，可先内部调查掌握证据，再和挪用者沟通让其还钱。
3.若挪用者不还，单位可向公安机关报案，让司法机关处理。也能通过民事诉讼，凭欠条等要回资金并索赔。