律师解答
法律分析：
（1）职务侵占55万被认定为数额较大，按照法律规定，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。无力退还财物会作为酌定从重情节，不过若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等法定从轻情节，量刑会受到影响。例如主动投案如实供述罪行，就可能从轻处罚。
（3）若不存在其他法定从轻情节，结合侵占数额以及无力退还的情况，大概率会在一年以上三年以下有期徒刑的幅度内量刑，同时会并处罚金。
提醒：
职务侵占是严重违法行为，若涉及此类案件，不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）对于职务侵占者
若已实施职务侵占行为，应尽快争取主动投案，如实供述罪行，争取自首认定。若知晓其他犯罪线索，可积极检举揭发，争取立功。即便无力全额退还，也可尝试与单位沟通，制定还款计划，表达还款诚意。
（二）对于被侵占单位
及时收集、保存好与职务侵占相关的证据，如财务记录、合同、聊天记录等，为后续维权做准备。同时可与侵占者沟通，督促其退还财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
律师解答
1.职务侵占55万属数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量。无力退还会从重判，但有自首、立功等从轻情节也会影响结果，像主动投案如实交代罪行可能从轻。
3.若没有法定从轻情节，结合金额和无力退还情况，大概率判一年以上三年以下有期徒刑，还要交罚金。
律师解答
结论：
职务侵占55万属于数额较大，若无力退还且无其他法定从轻情节，大概率会在一年以上三年以下有期徒刑幅度内量刑并处罚金；若存在自首等从轻情节，量刑会受影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占55万属于数额较大情形。法院量刑是综合考量的过程，无力退还财物会被视为酌定从重情节。不过要是犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等法定从轻情节，会对最终量刑产生影响。例如主动投案如实供述罪行的自首行为，就可能从轻处罚。当不存在其他法定从轻情节时，结合侵占数额以及无力退还情况，通常会在一年以上三年以下有期徒刑幅度内量刑，同时还会判处罚金。如果您或身边的人遇到类似法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们可以为您提供更精准的法律建议。
律师解答
1.职务侵占55万属数额较大，依规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素，无力退还会从重处罚，而自首、立功、坦白等情节可从轻量刑。
2.若存在自首等从轻情节，犯罪嫌疑人主动投案如实供述罪行，有从轻处罚可能。若没有法定从轻情节，结合侵占数额及无力退还情况，大概率会在一年以上三年以下有期徒刑幅度内量刑并处罚金。
3.建议犯罪嫌疑人积极配合司法机关调查，主动交代问题争取坦白情节。若有条件应尽力退还侵占财物，减少对单位的损失，以此争取从轻处理。同时可寻求专业律师帮助，在法律框架内维护自身权益。