律师解答
（一）若女方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%~30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但通常不超过月总收入的50%。
（二）若女方无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）若存在特殊情况，抚养费比例可适当提升或降低。
（四）双方可先就抚养费数额和支付方式进行协商，能达成一致就按约定执行；若协商不成，可向法院起诉由法院判决。
法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
律师解答
1.抚养费数额的确定需综合考量多方面因素。法律对有固定收入和无固定收入的抚养费给付比例有规定，同时特殊情况可适当调整比例。此外，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等也是重要参考。
2.目前抚养权归男方，女方需按相关标准支付抚养费。双方可先就抚养费数额和支付方式进行协商，若能达成一致，可按约定执行，这样能避免不必要的纠纷，节省时间和精力。
3.若协商不成，可通过诉讼途径，由法院根据具体情况进行判决。法院会依据法律规定和实际情况，做出公平合理的裁决，保障子女的合法权益和双方的合理负担。
律师解答
结论：
抚养费数额要综合多因素确定，女方应按标准支付抚养费，双方可协商，协商不成可诉至法院。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，确定抚养费数额有明确规则。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入20%~30%比例给付，若负担两个以上子女，比例一般不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。同时，确定时还需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等。在当前情况中，抚养权归男方，女方需按这些标准支付抚养费。如果双方能就抚养费数额和支付方式达成一致，可按约定执行；若无法协商一致，则可通过向法院起诉，由法院进行判决。若您在抚养费问题上有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
律师解答
1.抚养费数额确定要综合多因素。有固定收入的，一般按月总收入20%~30%给，养多个孩子比例可提但不超50%；没固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参考上述比例定，特殊情况可调整。
2.确定时还看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。现在抚养权归男方，女方按标准支付。
3.双方能协商抚养费数额和方式就按约定，协商不成可找法院判。
律师解答
法律分析：
（1）抚养费数额的确定有明确的法律标准。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超月总收入50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（2）确定抚养费数额并非仅依据收入标准，还需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等因素。
（3）在抚养权归属确定后，如抚养权归男方，女方需按标准支付抚养费。双方能协商一致的，按约定执行；协商不成可通过诉讼由法院判决。
提醒：
确定抚养费时要全面考虑各项因素，避免因考虑不周全引发后续纠纷。不同案情适用法律有差异，建议咨询进一步分析。