律师解答
法律分析：
（1）追讨被老板拖欠的工资，第一步可申请劳动仲裁，要准备好申请书和相关证据，像劳动合同、工资条等。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。
（2）若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
（3）当拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，老板依旧不支付工资，这时可向法院申请强制执行，需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
（4）法院受理后会查询老板名下财产，发现银行账户有资金时，会采取冻结、划拨等措施支付拖欠工资。
提醒：
申请劳动仲裁和强制执行都有法定流程和期限，务必严格遵守。不同案件情况有别，建议咨询以获取具体分析。
律师解答
1.老板拖欠工资，员工可按合法程序申请强制执行其账户来追讨工资。需先申请劳动仲裁，提交申请书与相关证据，仲裁委受理审理后作出裁决，若对结果不满可在规定时间内向法院起诉。
2.拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，若老板仍不支付工资，员工可向法院申请强制执行，提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
3.法院受理后会查询老板名下财产，包括银行账户，若有资金会采取冻结、划拨等措施，将款项划至指定账户以支付拖欠工资。
建议员工平时保留好劳动合同、工资条等证据，以保障自身权益。申请过程中积极配合仲裁委和法院工作，加快处理进度。
律师解答
结论：老板拖欠工资，可通过申请劳动仲裁、诉讼取得生效文书后，向法院申请强制执行其账户支付工资。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，劳动者追讨被拖欠工资，应先申请劳动仲裁，提交申请书和证据，仲裁委审理裁决。若对结果不满可起诉至法院。拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，老板不支付工资，劳动者可申请强制执行，提交申请书和生效法律文书等材料。法院受理后会查询老板财产，对其银行账户采取冻结、划拨等措施支付工资。如果在追讨工资过程中遇到复杂问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们能为你提供详细专业的法律建议。
律师解答
（一）准备申请劳动仲裁材料，如仲裁申请书、劳动合同、工资条等，向仲裁委提交申请，等待仲裁委审理并作出裁决。
（二）若对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五日内向法院提起诉讼。
（三）拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，老板仍不支付工资，准备强制执行申请书、生效法律文书等材料，向法院申请强制执行。
（四）法院受理后会查询老板名下财产，若其银行账户有资金，法院会进行冻结、划拨，将款项划至指定账户支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
律师解答
1.申请劳动仲裁：提交申请书与相关证据，像劳动合同、工资条等。仲裁委受理后会审理并裁决。若对结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
2.申请强制执行：拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，若老板仍不支付工资，可向法院提交申请书和生效法律文书等材料。
3.执行措施：法院受理后查询老板名下财产，若账户有资金，会冻结、划拨款项到指定账户用于支付工资。