律师解答
法律分析:
(1)追讨被老板拖欠的工资,第一步可申请劳动仲裁,要准备好申请书和相关证据,像劳动合同、工资条等。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。
(2)若对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。
(3)当拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后,老板依旧不支付工资,这时可向法院申请强制执行,需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
(4)法院受理后会查询老板名下财产,发现银行账户有资金时,会采取冻结、划拨等措施支付拖欠工资。
提醒:
申请劳动仲裁和强制执行都有法定流程和期限,务必严格遵守。不同案件情况有别,建议咨询以获取具体分析。
律师解答
1.老板拖欠工资,员工可按合法程序申请强制执行其账户来追讨工资。需先申请劳动仲裁,提交申请书与相关证据,仲裁委受理审理后作出裁决,若对结果不满可在规定时间内向法院起诉。
2.拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后,若老板仍不支付工资,员工可向法院申请强制执行,提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
3.法院受理后会查询老板名下财产,包括银行账户,若有资金会采取冻结、划拨等措施,将款项划至指定账户以支付拖欠工资。
建议员工平时保留好劳动合同、工资条等证据,以保障自身权益。申请过程中积极配合仲裁委和法院工作,加快处理进度。
律师解答
结论:老板拖欠工资,可通过申请劳动仲裁、诉讼取得生效文书后,向法院申请强制执行其账户支付工资。
法律解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,劳动者追讨被拖欠工资,应先申请劳动仲裁,提交申请书和证据,仲裁委审理裁决。若对结果不满可起诉至法院。拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后,老板不支付工资,劳动者可申请强制执行,提交申请书和生效法律文书等材料。法院受理后会查询老板财产,对其银行账户采取冻结、划拨等措施支付工资。如果在追讨工资过程中遇到复杂问题,欢迎向专业法律人士咨询,我们能为你提供详细专业的法律建议。
律师解答
(一)准备申请劳动仲裁材料,如仲裁申请书、劳动合同、工资条等,向仲裁委提交申请,等待仲裁委审理并作出裁决。
(二)若对仲裁结果不满意,在收到仲裁裁决书的十五日内向法院提起诉讼。
(三)拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后,老板仍不支付工资,准备强制执行申请书、生效法律文书等材料,向法院申请强制执行。
(四)法院受理后会查询老板名下财产,若其银行账户有资金,法院会进行冻结、划拨,将款项划至指定账户支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
律师解答
1.申请劳动仲裁:提交申请书与相关证据,像劳动合同、工资条等。仲裁委受理后会审理并裁决。若对结果不满,可在规定时间内向法院起诉。
2.申请强制执行:拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后,若老板仍不支付工资,可向法院提交申请书和生效法律文书等材料。
3.执行措施:法院受理后查询老板名下财产,若账户有资金,会冻结、划拨款项到指定账户用于支付工资。