律师解答
1.即便没有欠条，讨报酬也能起诉，不过要符合起诉条件，即原告与案件有直接利害关系、被告明确、有具体诉求和事实理由、属于法院受理范围且受诉法院有管辖权。
2.没有欠条时，可通过其他证据证明报酬给付关系和未支付事实，如劳动合同、工作证、考勤记录等。
3.起诉时需向法院递交起诉状和相关证据，由法院审查决定是否立案。
律师解答
结论：
讨报酬没有欠条也能起诉，满足起诉条件并提供其他有效证据，向法院递交材料，法院审查后决定是否立案。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉只要符合原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些条件即可。没有欠条不影响起诉，可通过劳动合同、工作证、考勤记录等其他证据来证明报酬给付关系和对方未支付报酬的事实。当事人需向法院递交起诉状和相关证据材料，之后由法院审查决定是否立案受理。如果在讨报酬起诉过程中遇到复杂问题，比如不清楚某些证据是否有效，或者不知道如何撰写起诉状等，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
律师解答
讨报酬即便没有欠条也能起诉。起诉要符合一定条件，包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。
没有欠条可通过其他证据证明报酬给付关系和未支付事实，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、电话录音、证人证言等。
当事人起诉时，应向法院递交起诉状和相关证据材料，法院会审查决定是否立案受理。建议如下：
1.平时注重收集各类能证明劳动事实和报酬情况的证据，如工作相关文件、与雇主沟通记录等。
2.整理证据时确保其真实有效，能清晰反映报酬问题。
3.书写起诉状要明确诉讼请求和事实理由，让法院能快速了解情况。
律师解答
法律分析：
（1）讨报酬即使没有欠条，只要满足法定起诉条件就能起诉。这些条件包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。
（2）没有欠条不意味着无法维权，可凭借其他证据证明报酬给付关系和对方未支付报酬的事实。常见证据有劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、电话录音、证人证言等。
（3）当事人起诉时，需向法院递交起诉状和相关证据材料，法院会对其进行审查，以决定是否立案受理。
提醒：
收集证据要注意合法性和关联性。不同案情证据要求有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）起诉前收集证据。即便没有欠条，也可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、电话录音、证人证言等，以此证明存在报酬给付关系以及对方未支付报酬的事实。
（二）准备起诉材料。按照起诉条件准备好起诉状，明确原告与本案的直接利害关系、列出明确被告、阐述具体诉讼请求和事实理由，并表明案件属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。同时，整理好之前收集的相关证据材料。
（三）提交起诉材料。将起诉状和证据材料一并提交给受诉法院，等待法院审查决定是否立案受理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。