律师解答
1.若合伙人未经同意拿走货款，可能涉及侵权或违约。要先收集合伙协议、货款凭证、沟通记录等证据，确定合伙关系与货款归属。
2.尝试和合伙人协商退款，保留沟通记录。若协商不成，可找人民调解委员会调解。
3.若上述办法都行不通，可走法律途径。有证据证明侵占货款，可报警看是否构成职务侵占罪；也能向法院起诉，要求返还货款、承担违约责任并赔偿损失。
律师解答
结论：
合伙人未经同意拿走货款，可能构成侵权或违约，可依次通过收集证据、协商、调解解决，若均无果，可报案或民事诉讼维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合伙人应按约定处理合伙事务，未经同意拿走货款的行为可能侵犯其他合伙人权益或构成违约。收集合伙协议、货款往来凭证、沟通记录等证据，能证明合伙关系和货款归属。先与合伙人协商并留存记录，这是解决问题较为温和的方式。若协商不成，人民调解委员会可从中调解。若这些方式都行不通，若有证据证明对方侵占货款，可向公安机关报案，若符合职务侵占罪构成要件，对方会受到刑事处罚；也能向法院提起民事诉讼，依据相关证据要求对方返还货款、承担违约责任并赔偿损失。若在处理此类问题中遇到疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。
律师解答
法律分析：
（1）合伙人未经同意拿走货款，可能同时触及侵权和违约行为。收集证据是关键的第一步，合伙协议能确定双方权利义务，货款往来凭证可证明资金流向和归属，沟通记录则可还原事件过程。
（2）协商是较为温和的解决方式，在与合伙人沟通要求返还货款时，留存记录能为后续处理提供依据。
（3）若协商不成，人民调解委员会调解可借助第三方力量促成问题解决。
（4）若其他方法都行不通，法律途径是最后的保障。若证据充足证明侵占事实，可向公安机关报案，判断是否构成职务侵占罪；也能向法院提起民事诉讼，要求返还货款、承担违约责任及赔偿损失。
提醒：
证据收集要全面且合法，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
合伙人未经同意拿走货款构成侵权或违约。面对这种情况，要积极采取措施维护自身权益。
1.收集证据：收集合伙协议、货款往来凭证、沟通记录等，用以证明合伙关系和货款归属，这是后续维权的基础。
2.协商解决：尝试与合伙人协商，要求返还货款，并留存沟通记录。协商是较为温和的解决方式，能避免矛盾激化。
3.申请调解：若协商无果，可向人民调解委员会申请调解，借助第三方力量促成问题解决。
4.法律途径：若以上方法都行不通，可根据具体情况选择。有明确证据证明侵占货款时，可向公安机关报案，看是否构成职务侵占罪；也可向法院提起民事诉讼，要求返还货款、承担违约责任并赔偿损失。
律师解答
（一）收集证据：包括合伙协议、货款往来凭证、沟通记录等，以此证明合伙关系以及货款的归属情况。
（二）协商解决：主动与合伙人沟通，要求其返还货款，并且在沟通过程中留存好相关记录。
（三）申请调解：如果协商没有结果，可以向人民调解委员会申请调解。
（四）法律途径：若前面的方法都行不通，可选择法律途径。有明确证据证明其侵占货款时，向公安机关报案，看是否构成职务侵占罪；也能向法院提起民事诉讼，依据合伙协议和相关证据，要求合伙人返还货款、承担违约责任并赔偿损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。