律师解答
（一）收集证据。准备合同文本、聊天记录、支付凭证等能证明合同关系存在、对方违约等事实的材料。
（二）确定管辖法院。根据法律规定和实际情况，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
（三）提交起诉状及副本。按法院要求准备好起诉状和副本进行提交。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。劳务服务合同纠纷属于平等主体间的财产关系纠纷，当事人可据此直接向法院起诉。
律师解答
1.劳务服务合同纠纷可直接起诉，这类合同是平等主体间达成的劳务协议，纠纷属一般民事纠纷。
2.与劳动争议不同，劳务服务合同纠纷无需劳动仲裁前置。
3.当事人可按合同和法律规定，收集合同文本、聊天记录、支付凭证等证据，向有管辖权的法院递交诉状及副本，直接起诉维权。
律师解答
结论：
劳务服务合同纠纷可以直接起诉。
法律解析：
劳务服务合同是平等主体间就劳务服务达成的协议，其纠纷属于一般民事纠纷。和劳动争议不同，劳动争议要先经过劳动仲裁前置程序，而劳务服务合同纠纷无此限制。当事人能依据合同约定与相关法律规定，收集合同文本、聊天记录、支付凭证等证据，证明合同关系存在及对方违约等事实，然后向有管辖权的法院递交起诉状及副本，直接通过民事诉讼维护自身权益。
若在劳务服务合同方面遇到纠纷或有其他法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。
律师解答
1.劳务服务合同纠纷可直接起诉。劳务服务合同由平等主体间就劳务服务达成，其纠纷属一般民事纠纷，不像劳动争议需先经仲裁前置程序。
2.若要通过起诉解决纠纷，当事人应依据合同约定和法律规定，做好起诉准备。要收集证明合同关系存在、对方违约等事实的证据，像合同文本、聊天记录、支付凭证等。
3.完成证据收集后，当事人可向有管辖权的人民法院递交起诉状及副本，通过直接提起民事诉讼维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）劳务服务合同纠纷属于一般民事纠纷，因其是平等主体间就劳务服务达成协议后产生的纠纷。这与劳动争议性质不同，劳动争议需先经过劳动仲裁前置程序，而劳务服务合同纠纷无此限制。
（2）当事人若要起诉解决劳务服务合同纠纷，需依据合同约定和相关法律规定来维权。
（3）起诉前应收集能证明合同关系存在、对方违约等事实的证据，像合同文本、聊天记录、支付凭证等。
（4）收集好证据后，可向有管辖权的人民法院递交起诉状及副本，直接提起民事诉讼。
提醒：
起诉时要注意证据的合法性和关联性，不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析解决方案。