你好，建议及时起诉...查看全文
根据具体情况确定...查看全文
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构...查看全文
法律分析：存在骚扰以及名誉诽谤的额情况下，通常可以通过法律途径维护自己的权利。对于骚扰电话，您可以先进行录音再报警。如果可以设...查看全文
根据伤情鉴定结果确定...查看全文
协商公证或是诉讼处理...查看全文
根据相关资料查询显示：有用。被骗了的，要保存对方姓名电话和地址等证据，然后向公安机关报案，并积极配合调查，如果后期能够抓到犯罪嫌疑...查看全文
若当事人在网上被骗的，应当保存证据，及时向公安机关进行举报，要求警方进行处理。诈骗他人财物，数额较大的，涉嫌诈骗罪。有犯罪事实需要...查看全文
是会退还给单位的。治疗工伤所需费用，应该先由受伤者所在单位垫付，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的...查看全文
法律分析：伤情鉴定出来前一般不拘留。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四...查看全文
请问当地的银行确立...查看全文
打电话不接，如果对方拒不偿还你的钱财，你需要搜集证据去当地法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百三十六条托运人或者...查看全文
一、员工主动离职的常见情形
（一）试用期员工主动离职
依据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例等法律规定，劳动者在试用期内...查看全文
隔壁噪音扰民的解决方式：1、向物业投诉，让工作人员上门帮忙进行劝解；2、如若对方不听劝告，则可以在楼上制造噪音时进行录音，同时报警让...查看全文
游戏账号被盗达到一定数量可以构成盗窃罪，可以报警。盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管...查看全文
试用期员工离职需要提前3天。劳动法规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的...查看全文
法律分析：酒驾出事故，一起喝酒的人是有可能要负责任的。1、要看一起喝酒的人对出车祸的人是否承担责任，要看他对死者是否有劝酒的行...查看全文
法律分析：用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共...查看全文
办理病退，怎样办理？具备哪些条件可以办理，都有明确规定。有两个必备要件：一是距法定退休年龄5年以内，二是因病丧失劳动能力。一些疾病...查看全文
法律分析：办理离婚是在法院或者民政部门办理，而户籍的管理是在当事人户籍所在地派出所。所以，办理完毕离婚手续，只要当事人不到户籍派...查看全文
你好，请问是否签订了购房合同...查看全文
一、学生受伤需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的，可由学生工作处、总务处协调处理。二、处理该事件产生的相关费用及赔偿，可...查看全文
申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取。只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。只...查看全文
法律分析：工作期间得了癌症，属于因为工作引起的癌症，属于职业病，职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的，如果不是因为工作造成的，则工...查看全文
辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职，到新用人单位就业的，办理社会保险转移手续，由新用人单位帮助其缴...查看全文