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劳动合同变更的手续步骤,法律的规定是什么

  • 2023-11-26
  • 90

法律分析
变更劳动合同的具体步骤:
1、用人单位或者劳动者一方向另一方提出变更劳动合同;
2、用工双方对变更劳动合同的事项进行协商;
3、协商成功,签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间;
4、协商失败,无法变更劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

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