对违法情形的行政处罚有下列方式：一、人身自由罚：包括行政拘留。二、行为罚：主要形式有责令停产停业，吊销许可证、执照。三、财产罚：主要形式有罚款、没收财物（没收非法财物和违法所得）。四、声誉罚：主要形式有警告、责令具结悔过、通报批评等。【法律依据】《行政处罚法》第九条，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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结论：遗弃罪是负有扶养义务者对无独立生活能力人拒绝扶养且情节恶劣的行为，但存在多种可免于刑事处罚的情形。法律解析：遗弃罪针对的是对年老、年幼、患病...查看全文
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结论：犯罪追诉期限依法定最高刑不同而有五年、十年、十五年、二十年之分，特殊情况不受追诉期限限制，追诉期限计算有相应规则。法律解析：依据《中华人民共和...查看全文
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结论：追究恶意拖欠工资刑事责任，要满足特定条件并按法定程序进行。法律解析：恶意拖欠工资构成犯罪需满足相应条件，若用人单位以转移财产、逃匿等方式逃避支...查看全文
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结论：证明证据并非非法取得可从取证主体合法、取证程序合规、收集方法正当等方面着手，诉讼中控方需对证据合法性存疑时承担证明责任。法律解析：证据合法性...查看全文
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结论：非书面形式订立劳动合同通常无效，建议订立书面劳动合同。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文
帮他人收钱转账是否违法需视具体情况而定。若在正常民事经济往来中，基于合法的委托授权，帮忙收钱转账用于正当交易结算等，一般不违法。但要是明知款项来源违法，如诈骗...查看全文
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，只要存在拖欠工资的行为即属违法，并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资，损害了劳...查看全文
捡到东西不归还可能涉嫌违法。在我国，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。若拾得人拒不归还遗失物，可能构成侵占行为...查看全文
赌博涉嫌违法。根据《中华人民共和国刑法》规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑...查看全文
拖欠工资5天是否违法，需视具体情况而定。根据现行法律法规，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一般情况下，工资发放周期在...查看全文
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