有起因的打架是否能够算寻衅滋事虽然法律上说随意殴打才是寻衅滋事，但是实际情况经常做不到。很多打架的起因不是很明显的，就要看办案单位的意思了，办案单位定故意伤害就是故意伤害，定寻衅滋事就是寻衅滋事。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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1.遭遇家暴，可及时报警。情节较轻，公安机关会批评教育或发告诫书；情节严重，按《治安管理处罚法》拘留、罚款；构成犯罪，依法追究刑事责任。2.可向法院申请人身...查看全文
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1.寻衅滋事结伙作案通常按寻衅滋事罪定罪。共同犯罪里，会按各行为人作用区分主从犯，主犯担全部责任，从犯从轻、减轻或免罚。2.寻衅滋事构成犯罪，处五年以下...查看全文
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1.有偿借用合同一般有效。法律里虽没“有偿借用合同”这说法，但其实就是一方把物品给另一方用，另一方付报酬，可参考租赁合同规定。2.合同有效需满足：当事人...查看全文
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1.若寻衅滋事罪不成立且行为违反治安管理，公安机关会按《治安管理处罚法》进行治安处罚，像警告、罚款、拘留等。如随意殴打他人情节轻的，会处五日至十日拘...查看全文
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1.寻衅滋事从犯处罚原则是比照主犯从轻、减轻或免除处罚。法律规定寻衅滋事破坏社会秩序，处五年以下有期徒刑、拘役或管制；多次实施且严重破坏社会秩序的，...查看全文
股东退股的法律规定主要涵盖以下方面：首先，公司章程通常会对股东退股作出相关约定，应严格遵循章程规定的程序与条件。其次，在公司存续期间，股东原则上不得抽逃出资。若...查看全文
关于“2N赔偿”的法律规定相关视频。“2N赔偿”在劳动法律领域有着特定含义与规定。它通常指用人单位违法解除或终止劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支...查看全文
房屋买卖纠纷专属管辖的法律规定如下：根据《民事诉讼法》第三十四条规定，因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。房屋属于典型的不动产，所以房屋买卖合...查看全文
法律并未规定医院与患者协商赔偿时只能赔偿1万元。医院与患者就赔偿事宜进行协商，赔偿金额需依据具体情形确定。这涉及多方面因素考量，如医疗行为对患者造成损害的...查看全文
喝酒后实施寻衅滋事行为，定罪需依据具体情形。若随意殴打他人，情节恶劣；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重；在公共场所...查看全文
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