可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的，即使最终被适用缓刑，也是属于被追究刑事责任的情形，依照《劳动合同法》第39条的规定，此时用人单位可以解除劳动合同，当然也可以不解除。具体要看用人单位的选择。
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1.洗钱罪量刑不光看金额，还得结合犯罪情节。一般情节，会处五年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处罚金。2.实施洗钱行为数额20万以上、上游犯罪为犯罪集团...查看全文
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结论：醉驾被判拘役后符合条件可以保外就医。法律解析：根据规定，罪犯服刑期间有严重疾病需要保外就医的，可暂予监外执行。不过，适用保外就医可能有社会危险性...查看全文
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根据《刑法》规定，要是有人盗窃了公私财物，数额达到较大标准，又或者是多次进行盗窃、进入住户家里盗窃、带着凶器去盗窃、偷偷摸摸扒窃的，那会被判处三年以...查看全文
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按照刑法规定，当有期徒刑和拘役一起处罚时，采用吸收原则。就是只执行有期徒刑，拘役被有期徒刑吸收不用再执行。好比有人被判处3年有期徒刑，还被判处6个月拘...查看全文
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拘役是一种刑罚手段，它会在短期内剥夺犯罪分子的人身自由，并且让其在附近的场所接受劳动改造。一旦法院作出了拘役的判决，就不能再对其适用取保候审措施了...查看全文
法院尚未作出判决时，关于拘役期间是否停发工资，需依据具体情况判断。通常情况下，如果员工因涉嫌违法犯罪被采取限制人身自由的强制措施，在其被证明有罪之前，用人单位一...查看全文
拘役释放后可以就业。根据现行法律法规，劳动者有平等就业的权利。被拘役释放人员在回归社会后，享有与其他公民同等的就业机会。然而，部分用人单位可能会对有拘役记录...查看全文
拘役是刑罚的一种，属于短期剥夺犯罪分子的人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。判刑则是一个较为宽泛的概念，包括各种刑罚种类，如拘役、有期徒刑、无期徒刑、...查看全文
在广西，拘役是否可以不执行需根据具体情况判断。一般来说，对于被判处拘役的犯罪分子，只有在符合特定条件时才可能不执行原判刑罚。例如，根据《中华人民共和国刑法》规...查看全文
拘役的期限一般是固定的，在通常情况下不可随意延期。根据我国相关法律规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。然而，在某些特殊情况下，经法定程序批准或许可，拘役的执...查看全文
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