劳动争议仲裁的申请人需要具备的条件:发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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法律分析:(1)放弃继承对主体资格有要求,需是具有完全民事行为能力的人,因为无民事行为能力人和限制民事行为能力人缺乏独立判断和作出有效意思表示的能力。(2)...查看全文
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(一)符合缓刑条件的争取:若犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险且对居住社区无重大不良影响,可在法庭上积极举证证明自身符合这些条件,为自己争取缓刑。(...查看全文
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法律分析:(1)原告资格方面,只有购房合同当事人与案件有直接利害关系,才有资格向法院提起商品房退房诉讼,这是启动诉讼的基础。(2)明确被告很关键,需准确确定开发...查看全文
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逮捕后证据不足判定主要包括定罪证据不确实、证据不充分、现有证据不能得出唯一结论三种情形。定罪证据不确实指关键证人证言矛盾且无法解释、物证来源...查看全文
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逮捕是一项重要的刑事强制措施,需同时满足有证据证明犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚、采取取保候审不足以防止社会危险性这三个条件。有证据证明犯罪事...查看全文
取保候审的相关条件如下:一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法;拘役...查看全文
离婚申请法律援助需满足以下条件:首先,因经济困难没有委托代理人。经济困难的标准通常由当地司法行政部门根据本地经济社会发展状况和居民收入水平等因素来确定。其...查看全文
公司解散需满足法定条件。依据相关法律法规,主要包括以下情形:一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。当公司在设立时依据章程设定的...查看全文
取保候审的条件及规定如下:条件方面,犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严...查看全文
股东会决议解散公司需满足以下条件:其一,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。这意味着公司在设立时依据章程所确定的经营期限已到,或者...查看全文