劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。(4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。(5)有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据。(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内。(7)申请书及相关材料备齐并符合要求。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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法律分析：（1）劳动仲裁结果生效后，若用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其...查看全文
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法律分析：（1）开设赌场罪主犯若符合相关条件是具备申请假释资格的。对于被判处有期徒刑的，需执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，要实际执行十三年以上...查看全文
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法律分析：（1）法律赋予了劳动者在老板不愿申请工伤时自行申请的权利。用人单位有在规定时间内申请工伤认定的义务，若未履行，工伤职工或其近亲属、工会组织可在...查看全文
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（一）判断是否为以营利为目的的赌博活动，若只是娱乐性质小赌不算聚众赌博参赌人员。（二）看是否亲自参与赌博行为，例如下注、出牌等操作。（三）考量主观上是否知晓...查看全文
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1.拖欠工资两年仍能申请劳动仲裁，但有败诉风险。劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应知道权利受损时起算。2.劳动关系存续时因拖欠报酬争议，申请仲裁不受一...查看全文
开设赌场罪的构成要件如下：在客观方面，表现为聚众赌博、以营利为目的开设赌场或者以赌博为业的行为。聚众赌博包括组织、招引多人进行赌博，本人从中抽头渔利等情形；开...查看全文
遭受家庭暴力时可申请保护令。根据相关法律规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。申请人身安全...查看全文
合同无效的情形通常包括以下几种：一是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。此类合同违背了当事人真实意思表示，且严重损害国家权益。二是恶意串通，损害国家...查看全文
若定金协议被认定无效，通常是可以主张退款的。定金协议无效的情形包括多种，比如协议主体不具有相应民事行为能力、意思表示不真实、违反法律法规强制性规定或损害国...查看全文
拖欠抚养费可申请强制执行。依据相关法律规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。若一方拒绝支付抚养费，另一方有权向法院提起诉...查看全文
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