合同到期员工不愿续约是否可以要求要赔偿金为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1.若因合同约定触发欠款提前到期,比如债务人违反特定条款,债权人可要求提前还款,债务人需按约执行,否则算违约,债权人能追究责任。2.若债权人无正当理由要求...查看全文
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1.借钱到期不还受诉讼时效约束,一般诉讼时效是三年,从还款期限届满日起算。若期间债权人向债务人主张自己的权利,像书面或口头催讨,诉讼时效会中断并重新计...查看全文
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1.个人向单位借款合同复制件的效力需视情况判定。借款合同原件依法生效时,复制件有一定证明作用,不过它属于传来证据,证明力较弱。当对方认可或有其他证据...查看全文
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结论:非书面形式订立劳动合同通常无效,建议订立书面劳动合同。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文
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1.即便合同没约定违约金,受损方也能要求违约方赔偿。只要一方违约造成损失,另一方就可索赔实际损失。2.实际损失分直接和间接两种。直接损失是现有财产减...查看全文
房屋买卖合同签订后能否反悔需视具体情况而定。一般情况下,依法成立的房屋买卖合同具有法律效力,双方应依约履行。若一方反悔,需承担违约责任。比如,合同约定了违约金...查看全文
开发商解除买卖合同需依循相关法律规定与合同约定进行。一般而言,若购房者存在严重违约行为,如逾期支付房款达到合同约定的解除条件,开发商有权解除合同。通常在合同...查看全文
补签的房屋买卖合同是否有效,需视具体情况而定。一般而言,如果合同当事人具备相应民事行为能力,意思表示真实,且不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家、集体和...查看全文
买卖合同属于双务有偿的诺成法律行为。双务性体现在买卖双方互负对待给付义务,出卖人负有转移标的物所有权的义务,买受人则有支付价款的义务。有偿性表明买受人取得...查看全文
合同到期后若不想续签,一般不能直接离职。从法律角度来看,合同到期意味着劳动关系的一个阶段结束。虽然劳动者没有续签意愿,但仍需按照法定程序办理离职手续。首先,应...查看全文
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