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违反劳动合同法26条第二条的内容是什么?

  • 2024-01-02
  • 128

违反劳动合同法26条第二条规定会致使下列劳动合同无效或者部分无效:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
3、违反法律、行政法规强制性规定的。

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