人身损害赔偿是不适用申请仲裁的,如果需要仲裁解决必须事前约定,或者事后达成一致的意见。而工伤属于劳动合同纠纷,本身就是属于仲裁前置的范畴。按照《中华人民共和国仲裁法》相关规定,不允许当事人将人身损害赔偿纠纷提交仲裁解决。人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,只能向人民法院提起民事诉讼。法律依据:我们都知道,人身损害纠纷如果不能够就赔偿事宜达成一致,双方协商不成的话可以向法院提起诉讼。但有些朋友会问了,为什么有些工伤导致的人身损害又可以申请仲裁呢?其实,人身损害赔偿是不适用申请仲裁的,如果需要仲裁解决必须事前约定,或者事后达成一致的意见。而工伤属于劳动合同纠纷,本身就是属于仲裁前置的范畴。按照《中华人民共和国仲裁法》相关规定,不允许当事人将人身损害赔偿纠纷提交仲裁解决。人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,只能向人民法院提起民事诉讼。
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结论:解决遗产纠纷有自行协商、人民调解委员会调解、诉讼解决三种途径。法律解析:自行协商解决遗产纠纷需相关继承人在平等自愿基础上,遵循合法、自愿、互...查看全文
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公司未签订劳动合同,离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...查看全文
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