用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿标准的二倍。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1.欠款二次起诉，若被告不出庭，法院可缺席判决。若是必须到庭的被告，经两次传票传唤且无正当理由不到庭，法院能拘传。2.缺席判决时，被告会丧失答辩、举证等权...查看全文
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业主不交物业费被起诉败诉需承担法律后果。需按判决支付拖欠物业费与可能的违约金，若未在规定期限履行，物业公司可申请强制执行。法院会采取查询、冻结银...查看全文
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借条到期未还被出借人起诉，借款人会面临严重后果。法院认定借贷关系合法有效后，会判决限期还款。若未履行，出借人可申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨...查看全文
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1.被依法传唤却拒绝到案，司法机关可依侦查或审判需求，采取拘传措施强制其到案。若需拘留或逮捕，拘传后可变更措施。拒绝传唤可作为犯罪嫌疑人认罪态度表现，...查看全文
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1.债务人不履行法院判决后果严重，涉及司法、信用和生活多方面。司法上，债权人可申请强制执行，法院有权对债务人财产采取查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍...查看全文
拖欠工资案件开庭后可能产生多种后果。对于用人单位而言，如果被认定拖欠工资事实成立，需承担支付工资及可能的赔偿金等责任。支付工资是其基本义务，若未按时履行，可能...查看全文
男方离婚后若不给抚养费，将产生一系列后果。首先，子女有权通过合法途径要求其支付。法院有权强制其履行支付义务，可采取查询、冻结、划拨男方财产等措施。不给抚养费...查看全文
不办理房产证可能引发诸多后果。产权方面，无法取得房屋的合法产权凭证，房屋权益难以得到有效保障，在房屋交易、继承、赠与等过程中会面临重重阻碍。例如，没有房产证，房...查看全文
伪造企业印章签合同，将产生一系列严重法律后果。从民事角度看，该合同可能被认定为无效，伪造方需对相对方因此遭受的损失承担赔偿责任。刑事上，伪造企业印章行为涉嫌伪...查看全文
破坏、干扰导致业主委员会选举未成功，将面临一系列后果。从法律层面看，这可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，若情节严重，可处警告、罚款或拘留。同时，此类行为...查看全文
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