租房到期不搬的处理方法是：1、如果出租人同意的，可以转变为不定期租赁合同，原租赁合同继续有效；2、如果出租人不同意继续出租给承租人的，可以要求承租人返还租赁物，并可以请求排除妨碍。因此在这种情形下，如果租房到期，出租人不同意出租给承租人的，可以要求承租人及时搬离，拒不搬离的，可以提起诉讼。法律依据：《民法典》第七百三十四条租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。《民法典》第二百三十五条无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。
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1.若民事调解到期对方未还钱，先看调解文书类型。若为法院调解书，有强制执行力。可在申请执行时效内，向作出调解书的法院申请强制执行，法院会采取查冻扣划存...查看全文
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1.签定制衣柜合同后毁约，要担违约责任。合同约定了违约金，违约方得按约支付。若违约金低于损失，可请求增加；过分高于损失，对方能请求减少。2.合同没约定违约...查看全文
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1.合同未履行时对方不让走，此行为涉嫌非法限制人身自由，违反法律规定。遇到这种情况，要冷静应对，避免因冲突使自身受伤害。2.应对措施如下：首先尝试与对方沟...查看全文
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调解到期没钱还通常不会直接拘留。一般达成调解协议后到期未还钱属于民事违约，债权人可申请强制执行。若债务人确实无财产可供执行，法院会先查询其名下财...查看全文
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1.合同毁约属于违约行为，违约方要担责。依据民法典，不履行或履行不合约定，需继续履行、补救或赔偿损失。2.合同约定违约金的，违约方按约支付。违约金低或过...查看全文
返还原物纠纷的法律依据主要如下：首先，《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。这明确了权利人对无权占有的...查看全文
在民法典框架下，职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力，即能独立实施民事法律行为，且签订合同系其真实意思表示，不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同，可采取以下措施。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题，可与老板协商，要...查看全文
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