国家规定的择业期是2年。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。国家规定,本科生、专科生和硕士研究生等高校毕业生,从毕业之日算起,两年内时间为择业期;博士研究生的择业期则为五年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
连自主择业工资因地区、军龄等因素而异,无法一概而论。工资标准由军队和地方政策共同决定。若工资发放出现长时间延迟或明显减少,建议咨询军队或地方相关部门。...查看全文
参照当地政策规定...查看全文
你好!三方协议是否生效?若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿,若违约金过高可申请调整...查看全文
法律分析:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休...查看全文
依据我国现行有效的《国防法》、《兵役法》及相关法律法规的明确要求,关于军队转业干部选择自主择业时所享有的住房方面的优惠措施,具体内容如下:第五十条指出,对于军...查看全文