订约人在签订定金合同时需关注哪些关键点为了确保签订定金合同的严谨性和可靠性，建议您关注以下几个要点：(1) 详细审查主合同效率。由于定金合同即是主合同的附属，所以当主合同被确认失效后，定金合同也会相应失效。因此，在与对方签署定金合同时，务必严格审核主合同有效性，以保障所签订的定金合同得到法律的认可；(2) 在签订定金合同时，合同主体应当与主合同相匹配，原因在于定金合同作为主合同的附随，任何不一致都可能导致定金合同发挥不了其应有的担保效用；(3) 依据法律法规，定金合同应采用书面形式来签订；(4) 合同双方需在定金合同签订之日起规定时间内交付定金，因此在设定交付定金的截止日期时要格外谨慎并明确具体；(5) 根据规定，定金合同自实际支付定金之日起方可生效，故合同双方需在定金合同中明确规定款项的交付方式；(6) 定金的数额应当由各方事先商定，但不得超过主合同标的总额的百分之二十，超出部分将不具有法律效力；(7) 在签订定金合同时，应在文字中标识出定金字样。而订金、诚意金、预付款以及认购金等词语虽然字面意义相近，然而却无法体现定金的特性，也就无法产生定金的法律效益。
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结论：农民工被拖欠工资且未签合同，可收集证据，通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
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结论：主张未签劳动合同二倍工资，需提供证明劳动关系和工作时间的证据。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文
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结论：违反劳动合同赔偿分多种情形，用人单位违法解约需双倍支付经济补偿，劳动者违反服务期或竞业限制约定要支付违约金，给对方造成损失的都应赔偿。法律解析：...查看全文
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结论：用人单位超过一个月未与劳动者签劳动合同，劳动者可收集证据，先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果还可向法院诉...查看全文
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结论：未签合同且被拖欠三月工资，劳动者可收集证据，先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起...查看全文
若员工起诉未签订劳动合同，首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签，应积极收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时，可依据...查看全文
在无租赁合同的情况下，欠租行为仍可起诉且通常具有法律效力。虽然缺乏书面合同，但租赁事实及欠租情况若能通过其他证据证实，如聊天记录、通话录音、证人证言等证明双...查看全文
二手买卖房合同书的签订，需遵循一定流程。首先，双方应就房屋基本信息、价格、付款方式、交房时间等关键条款进行充分协商并达成一致。接着，起草合同书，明确各条款内容...查看全文
撰写企业买卖合同书，需严谨遵循相关规范。首先，明确合同双方主体信息，包括名称、地址、联系方式等，确保准确无误。其次，详细描述买卖标的，涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
房屋买卖合同主要供买卖双方查看。它详细规定了双方在房屋交易中的权利与义务，包括房屋基本信息、价格、付款方式、交付时间及条件、产权情况等重要内容。此外，相关...查看全文
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