任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的；可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。法律依据：《医疗事故处理条例》第二十二条当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
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1.及时封存、复印病历等资料，这是索赔关键证据。2.和医疗机构协商索赔，可要求赔偿医疗费、误工费等项目。3.协商不成，可找卫生行政部门调解。4.也能直接起...查看全文
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整牙后嘴歪是否为医疗事故要具体分析。判断关键在于医生在整牙过程中有无违反操作规范等过失行为，且该行为与嘴歪的人身损害是否有直接因果关系。若符合...查看全文
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（一）当事人要在向法院起诉前准备好充分的证据，如病历、检查报告等，确保符合立案条件，提升立案成功率。（二）开庭时医患双方应清晰、完整地陈述事实，提供准确有效...查看全文
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医疗事故的责任认定适用过错责任原则。就是说只有医疗机构和它的医务人员存在过错时，才需要承担赔偿责任。判断有没有过错，要看他们的诊疗行为有没有违反...查看全文
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医疗事故赔偿要综合好多方面因素来计算。先说医疗费，就是按照实际看病花的钱确定。误工费，是按照患者因为医疗事故而耽误工作导致的实际收入损失来算。住...查看全文
医疗事故导致出现血栓，应采取以下措施。首先，需对患者进行全面且细致的评估，包括详细了解血栓形成的具体情况，如血栓的部位、大小、范围等，同时综合考量患者的基础健康...查看全文
医疗事故责任认定需综合多方面因素考量。首先，医疗行为存在违法违规性，如违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。其次，要有损害后果的发...查看全文
判断是否构成医疗事故，需依据相关标准与规范。首先，要看医疗行为是否存在违法违规之处，比如违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。其次...查看全文
员工不服从调动被辞退是否需要赔偿，需视具体情形而定。若用人单位的调动安排合理合法，比如调动后的工作地点、工作岗位等主要工作条件未发生实质性不利变化，且员工无...查看全文
若对离婚财产分割判决不服，可在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。上诉时需提交上诉状，明确阐述不服原判的理由及上诉请求。上诉状应包含当事人的...查看全文
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