在通常情况下，哺乳期的期限定为一整年，即从婴儿出生后的第一个满周岁的那一天开始算起。若婴儿体质较为虚弱且有县级及以上医疗机构的书面证明，那么哺乳期的时限可以相应地适当予以延长。此外，倘若哺乳期结束时恰逢盛夏季节，也可以考虑将其延长一到两个月。法律规定：《劳动法》第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。离婚协议里说的哺乳期是多长时间
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离婚协议书通常需双方各执一份。离婚协议书是夫妻双方就解除婚姻关系、子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的书面协议，对双方具有法律约束力。它是离婚...查看全文
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