诸如以下等情形被认定为试用期无效或不予认可：首先是未签订正式劳动合同的情况下，试用期协议的有效性将受到质疑；其次，若试用期约定时间不合法，则该试用期条款也将会失效；再次，在同一份劳动合同中设定多重试用期的做法也缺乏法律依据，从而导致其中任意一处设定的试用期均视为无效；最后，针对以完成某项特定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不足三个月的情况，如果在此期间内设定了试用期，那么这一试用期条款同样会被判定为无效。法律规定：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期无效的情形包括什么，法律上的标准是什么
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非诉讼催债无效后，起诉时间无明确法律规定，由债权人自行决定。当债务人明确拒绝还款，或在合理宽限期后仍未履行债务，债权人可随时提起诉讼。但需注意诉讼时...查看全文
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结论：证明证据并非非法取得可从取证主体合法、取证程序合规、收集方法正当等方面着手，诉讼中控方需对证据合法性存疑时承担证明责任。法律解析：证据合法性...查看全文
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无效借贷合同自始至终不具备法律约束力。合同被认定无效后，依合同取得的财产应返还，无法返还或没必要返还的则折价补偿。有过错方要赔偿对方损失，双方都有...查看全文
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借条在特定情形下可能无效。明知借款用于违法犯罪活动、无民事行为能力人实施借款行为、一方以欺诈胁迫手段使对方违背真实意思签订借条、借条内容违法...查看全文
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借款合同无效起诉还钱，要做好准备、遵循流程并利用法律争取权益。1.准备证据和起诉状：收集转账记录、聊天记录、借条等证据证明款项交付和借款合意，撰写起...查看全文
劳动合同无效的处理方式如下：若劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...查看全文
婚内协议书若存在无效约定，需依具体情形处理。首先，应明确无效约定的范围与具体内容。若部分条款无效，不影响其他有效条款的效力，其他有效条款仍可继续履行。对于无效...查看全文
只能诉讼离婚的情形如下：1.一方要求离婚，另一方不同意离婚的。在此情况下，要求离婚的一方只能通过诉讼途径解除婚姻关系。2.双方自愿离婚，但就子女抚养、财产及债务处...查看全文
或裁或审协议并不当然无效。在司法实践中，需依据具体情形判断其效力。一般而言，该协议若不存在《中华人民共和国民法典》等相关法律规定的合同无效情形，如一方以欺诈...查看全文
合同无效时，基于该合同取得的财产，应当予以返还。这是因为合同无效意味着自始没有法律约束力，双方当事人原本基于合同所享有的权利和承担的义务不复存在。一方因合同...查看全文
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