通过录像技术确实能够证实存在劳动关系。此外，具有劳动者姓名且经过公司公章认证的用人单位文件，以及劳动者本人签署的在用人单位与其他相关单位之间订立的合同；亦或是在劳动者工作过程中产生并经由公司公章认证的，记录了其个人信息的资料，如录音、录像及照片等均可被视为劳动关系存在的确凿证据。法律规定：根据《劳动合同法》第二条，在境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。录像能确认劳动关系吗，法律上如何认定
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法律分析：（1）物证是认定销售假药罪的基础，假药实物、包装及说明书等，能直观体现药品的来源、成分和质量，为案件定性提供关键的物质依据。（2）书证可明确销售行为...查看全文
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法律分析：（1）刑事证据不足时，自诉案件和公诉案件的法院受理情况不同。在自诉案件中，法院需审查自诉状或口头告诉，当犯罪事实清晰且证据足够时，会开庭审判；若缺乏...查看全文
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法律分析：（1）收集配偶外遇证据，查看通讯信息是常见方法，聊天记录、电子邮件等能反映配偶与第三者的交流情况，但不能通过非法侵入等方式获取，否则侵犯隐私。（2）视...查看全文
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1.取保候审后无证据证明犯罪嫌疑人有罪，司法机关会根据不同阶段作出相应处理。侦查阶段，公安机关撤销案件，因证据不足继续侦查无意义；审查起诉阶段，检察院作...查看全文
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（一）确保聊天记录真实性保留聊天软件的原始载体，不要删除、修改聊天记录。也可以对聊天记录进行公证，公证机构会对聊天记录的真实性进行证明。（二）保证聊天记...查看全文
民事侵权收集证据时，需从多方面着手。首先，要明确侵权事实的存在，可通过现场记录、拍照、录像等方式固定相关场景及状况。例如，在发生侵权行为的场所，及时拍摄下侵权行...查看全文
他人之间的欠款录音在符合一定条件时可作为证据。根据相关法律规定，视听资料属于法定证据种类之一。录音作为视听资料，若要具备证明力，需满足诸多条件。首先，录音内容...查看全文
公司裁员录音在符合一定条件下可作为证据。首先，录音来源必须合法，不能通过窃听、侵犯他人隐私等非法手段获取。若来源不合法，即便内容与裁员相关，也不能作为有效证据...查看全文
诉讼离婚时，需提供一系列证据材料以支持自身诉求。身份证据方面，需提供双方身份证、结婚证等，用以证明诉讼主体资格及婚姻关系存续状态。夫妻感情确已破裂的证据至关...查看全文
判决生效后，通常情况下不能再单独确认合同无效。在司法实践中，合同效力问题一般应在诉讼过程中一并审查认定。若判决已经生效，意味着法院对相关争议作出了终局性判定...查看全文