根据现行法律法规,若企业法人代表在签署合同时未亲笔签字,然而合同上加盖了公司公章,那么该份合同依然具备法律效力。众所周知,根据我国法律规定,法定代表人具有全权代表公司开展各类民事活动的职责,因此,在他们履行职务过程中所实施的任何行为皆被视为公司法人的行为。此种情况下,合理的法律依据主要源自于《中华人民共和国公司法》第三条的表述,即公司作为企业法人,拥有独立的法人财产并享有法人财产权。在此基础上,根据该法规定,公司必须将其全部财产用于偿还公司债务,而有限责任公司的股东仅需认缴其所缴纳的出资额为上限,对公司负有相应责任;至于股份有限公司的股东,他们只需认购相应的股份,同样对公司承担有限责任。基于此,无论公司法定代表人是否亲笔签字,只要合同时加盖了公司公章,便具有有效性。关于这方面的详细解释,我们可以参考《民法典》中的规定,即第六十一条明确指出,依照法律或是法人章程的规定,由法人负责对外执行民事活动的担任人,即为该法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,由此产生的法律结果应由法人来承担。此外,第六十二条也具体规定,法定代表人在执行公务的过程中给他人带来损害时,应由法人承担相应的民事责任。然而,当法人在承担民事责任之后,遵循法律或法人章程的有关规定,亦可向可能存在过错的法定代表人进行追责。
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1.打欠条非本人签字,通常无效。不过若有证据表明是经本人授权委托代签,像书面授权书、聊天记录等,该欠条有效,委托代理受法律保护。2.若他人冒用本人名义签...查看全文
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打印的欠条满足一定条件才具备法律效力。关键在于内容完备合法、意思表示真实、签署规范及有交付凭证。1.内容完备是基础,要涵盖双方身份信息,明确债权债...查看全文
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1.双方签字的合同不一定受法律保护,合同生效有条件。2.订立合同主体需有相应民事行为能力,无民事行为能力人签的合同无效。3.合同的意思表示要真实,受欺诈...查看全文
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结论:子女债务父母签字欠条一般有效,父母签字身份不同,担责情况不同,共同借款人需共同还款,保证人按保证方式担责,见证人无需担责。法律解析:依据《中华人民共...查看全文
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1.公司拖欠工资,不能直接起诉法人与股东,应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据,向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
在我国,公司法人代表的工资能否停发需视具体情况而定。若公司出现经营困难、资金短缺等特殊状况,经法定程序与员工协商一致,包括法人代表在内,可对工资发放进行调整,如...查看全文
合同仅签字未捺印通常是有效的。根据现行有效的法律法规,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前...查看全文
赔偿协议若并非本人签字,其效力需视具体情形而定。在某些情况下,可能构成表见代理,此时协议有效。比如,行为人虽无本人授权,但存在足以使相对人相信其有代理权的表象,如...查看全文
若不想继续担任法定代表人,可按以下步骤退出:首先,与公司股东、董事会等相关方进行充分沟通,阐明自身不再担任的意愿及原因,争取各方理解与支持。其次,依据公司章程规定...查看全文
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