根据相关法律条款规定，从初始开始便缺乏法律效力的民事法律行为或已被撤消的民事法律行为将不具备任何法律约束力。在民事法律行为因无效、被撤销或者确认无法生效之后，行为本人因此获得的任何财产资源，必须无条件返还；如果无法实现返还，或者认为没有必要进行返还的话，应当依据市场评估价值进行货币补偿。有责任人的一方应当就此赔偿给对方所遭受的任何经济损失；如果各方都有过失行为，那么他们应各自承担自己应该承担的那部分责任。对于法律法规中明确规定的事项，则需依法遵守相关规定。导致可撤销合同出现的主要原因包括了重大误解、显失公平以及欺诈胁迫等行为；至于导致合同无效的原因，则主要涉及到通过合法的形式来掩盖非法的目的、对社会整体利益造成损害、以及违反法律强制性的规定等方面。在可撤销的合同中，只允许撤销权人有权力决定是否撤销该合同，其它机构、组织或者个人均不可干扰；然而在合同无效的情况下，人民法院及仲裁机构具有主动干预的权力。需注意的是，可撤销的合同并不必然无效，它在未经撤销之前仍然是有效的法律文件；相比之下，合同无效是必然的失效，自始至终都不具有有效性，而且也不能够进行任何形式的修改。针对可撤销合同的撤销权人而言，其行使撤销权必须满足严格的时间要求，且不得超出行使期限，若超过即意味着合同恢复有效，并且不得再去试图行使撤销权；但对于已经无效的合同来说，并不存在这样的期限限制。
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卖方遇到买方签合同后违约的情况，可按不同情形采取措施维护权益。若合同有明确违约责任约定，像支付违约金、适用定金罚则等，卖方有权按约定让买方担责，若买...查看全文
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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法律分析：（1）签了租商铺合同后违约，需按照合同约定承担违约责任。若合同有违约金条款，违约方应支付违约金，若违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整。（2）若合同未...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
若借款合同被认定无效，本金退还需遵循相关法律规定及原则。首先，应依据《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的处理条款。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以...查看全文
对于无效借贷合同，应按以下方式处理：首先，合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此...查看全文
若签约合同约定无效果退款，应先明确合同中关于退款的具体条款，包括退款条件、流程、时间节点等。首先，确认自身是否满足退款条件。若满足，按合同约定流程向对方提出退...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后，应按以下方式处理：首先，返还财产。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿...查看全文
无效合同虽自始不具有法律约束力，但在某些情况下仍可确定权益。首先，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的...查看全文