律品·法律知识库

免费的普法网站

定金之数额不得超过合同标的额之法定比例

  • 2024-05-05
  • 67

定金之数额不得超过合同标的额之法定比例
关于定金方面的规定如下:
首先,根据我国法律规定,订金的具体金额不可超出主合同标的总额的百分之二十,若超出则超出部分无法享受定金的对应效益。
其次,在定金实际付出的那刻起,定金合同将产生效用,正式进入执行阶段。
然而在此之前,尽管双方签订了定金协议,定金合同也不会自动生效,必须等待其中一方真正地履行交付定金这一行为后,合同才会正式生效。
另外,请注意《中华人民共和国民法典》中的第五百零二条明确规定,只要是按照法定程序和要求办理了审批、备案等手续的合法合规合同,将在签署完成后立即生效。
但如果法律对此另有规定或当事人双方有不同的约定,则需要从其特殊情况出发。
至于那些需要办理审批、备案等手续的合同,虽然没有及时处理这些手续可能会对最终生效有所影响,但它并不会影响合同所约定需履行的批准、备案等相关义务以及与此相关的所有条款的有效性。
最后,根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条的规定,当事人在签订合同时可以约定将定金支付给对方以担保自己的债权。
而这种支付定金的行为,自实际交付定金的那刻起,定金合同便开始成立生效。
当然,定金的实际金额数值,应按双方的约定来决定;
唯一要遵循的原则就是,无论定金金额多少都不可超过主合同标的总额的百分之二十,超出的部分均视作无效,不予承认和保护。
实际交付的定金超过约定金额或是不足设定金额,都将被视为通过协商方式变更了原来约定的定金金额

相关阅读

甲方有权在任何时候单方面解除本合同

股权转让合同签订的关键事项有哪些

劳动合同解除后工资的发放时间安排

租房合同违约赔偿协议的标准范本是怎样的?

借款合同公证所需具备的法定条件如下

相关法律咨询

  • 终止劳动合同最多补偿多少个月工资

    律师解答
    1.终止劳动合同经济补偿,通常按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资;工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文

  • 合同违约怎么弄赔偿金

    律师解答
    1.合同违约赔偿金确定方式主要有约定赔偿和法定赔偿两种。约定赔偿即合同中有违约金或损失赔偿额计算方法的约定,依约定处理。但当约定违约金与实际损失...查看全文

  • 违约合同就解除了吗

    律师解答
    违约不必然导致合同解除。合同解除包括约定解除和法定解除两种情况。约定解除下,若合同明确规定一方违约时另一方有解除权,那么当违约情形出现,守约方能够...查看全文

  • 合同工期到了可以解除合同吗

    律师解答
    合同工期到了是否能解除合同要依据合同约定和履行情况判断。若合同约定工期结束自动解除,工期届满合同自然解除,双方权利义务终止。若未作此约定,双方都依...查看全文

  • 租地合同到期拒不归还构成侵占罪吗

    律师解答
    租地合同到期拒不归还一般不构成侵占罪,而是民事违约行为。侵占罪的对象为代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物,租地不在此列。对于此类情况,可采取以下解...查看全文

相关法律知识

  • 民法典中职工签承包合同是否具有法律效力

    在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文

    2025-05-0211次浏览
  • 签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算

    签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文

    2025-05-0210次浏览
  • 没签过劳动合同不发工资怎么处理

    若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文

    2025-05-028次浏览
  • 老板拖欠员工工资不发还没签合同怎么办

    若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文

    2025-05-026次浏览
  • 劳动合同期内辞职有补偿吗

    在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文

    2025-05-029次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答