合同排他性条款是否具有法律效力在签署合同时,往往存在着一种被称为合同中的排他性条款的现象。此类条款虽然通常具有有效性,但却对合同双方中的其中一方带来了巨大的利益损失。然而,并非所有的合同条款都是有效的。以下便是几种无效的合同条款类型:首先,1、以欺诈、胁迫手段订立的合同,如果这类合同的实施对国家利益产生损害;其次,2、恶意串通,即双方为了实现特定的目的而采取联合行动,这种行为必定会对国家、集体或第三方的利益构成损害,这就是我们所说的恶意串通。再次,3、以合法形式掩盖非法目的。当事人通过表面上合法的行为来掩饰他们真正的非法目的,或者他们从事的行为在外在上看似合法,但实质却是非法的,这便称之为以合法形式掩盖非法目的。然后,4、如果合同损害到了社会公共利益;再次,5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同,就是那些既违背了公平竞争原则又损害第三方利益的合同;最后,还有6、《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定的无民事行为能力人实施的民事法律行为,这些都将被视作无效行为。再者,7、根据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条规定,如果行为人和相对人以假意表现出的意图来进行的民事法律行为无效,而那些以假意表现出的意图掩盖的民事法律行为的效力则需要参照相关法律的规定进行处理。此外,8、《中华人民共和国民法典》的第一百五十三条规定,违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为失效。当然了,这里特指的是那些强制性规定直接导致该民事法律行为不能生效的情况,反之,如果强制性规定并未使该民事法律行为失效,那么它仍然可以看做是有效的。
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卖方遇到买方签合同后违约的情况,可按不同情形采取措施维护权益。若合同有明确违约责任约定,像支付违约金、适用定金罚则等,卖方有权按约定让买方担责,若买...查看全文
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法律分析:(1)用人单位满一年不与劳动者签书面合同,会被视为已订立无固定期限劳动合同,这是法律对劳动者权益的保护,避免用人单位长期不规范用工。(2)若用人单位...查看全文
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法律分析:(1)刚入职即便没签合同,也不能随意离职。因为即使没有书面合同,事实劳动关系一旦形成,就受法律约束。(2)离职时间有明确规定。试用期内离职,要提前三日...查看全文
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法律分析:(1)签了租商铺合同后违约,需按照合同约定承担违约责任。若合同有违约金条款,违约方应支付违约金,若违约金过高,可请求法院或仲裁机构调整。(2)若合同未...查看全文
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法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文
若借款合同被认定无效,本金退还需遵循相关法律规定及原则。首先,应依据《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的处理条款。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以...查看全文
对于无效借贷合同,应按以下方式处理:首先,合同被确认无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此...查看全文
若签约合同约定无效果退款,应先明确合同中关于退款的具体条款,包括退款条件、流程、时间节点等。首先,确认自身是否满足退款条件。若满足,按合同约定流程向对方提出退...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后,应按以下方式处理:首先,返还财产。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿...查看全文
无效合同虽自始不具有法律约束力,但在某些情况下仍可确定权益。首先,合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的...查看全文