1、如果门面房被认定为违法建筑或者超过批准期限的临时建筑，拆迁门面房时没有经济补偿的。2、依据我国相关法律的规定，房屋要按房屋的用途使用房屋，门面房可以用于经营活动的，很多个体户就是租赁门面房经营，而购买的门面房无证无手续的，是属于违法的建筑，不受法律保护，所以拆迁时没有经济补偿的。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。
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1.妻子杀死丈夫不仅构成刑事犯罪，还侵害生命权，需承担民事赔偿。2.刑事附带民事诉讼里，受害人家属可要求赔偿物质损失，如丧葬费，法院结合证据定赔偿额。3.若...查看全文
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若工伤官司胜诉但对方没钱赔偿，可按以下办法处理：一是申请强制执行，法院会查对方名下的房产、车辆、存款等并进行查封等操作。若对方有能力却拒不执行，可能...查看全文
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1.参与网络赌博即便输钱也可能被拘。按规定，为赌博提供条件或赌资较大，会处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日到十五日拘留，并处五百到三千元...查看全文
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1.合同一方违约时，赔钱方式按合同约定和法律规定来定。若合同有违约金条款，违约方得按约定支付。要是违约金和损失差距大，当事人可让法院或仲裁机构调整。2...查看全文
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公司开除老员工是否需支付赔偿，需视具体情形而定。若公司开除老员工符合《劳动合同法》规定的合法解除情形，如老员工严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大...查看全文
双方合同违约时，违约方通常需承担赔偿责任。合同依法成立并生效后，对双方均具法律约束力，双方应依约履行各自义务。若一方违约，致使对方遭受损失，违约方需承担赔偿责任...查看全文
辞退员工后的赔偿计算，须依据具体理由而定。若为非法辞退（无合理理由），将需向员工提供双倍的经济补偿。经济补偿标准为每工作满一年给予相当于月工资一个月的数额。若...查看全文
雇佣关系中，雇员因工作遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。具体法律依据如下：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳...查看全文
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