职工退休年龄，即指国家法律明确规定的在劳动者达到一定年龄后不应再继续承担工作任务，进而应进行离职处理的年龄界限。我国的法定企业职工退休年龄规定如下：男性干部和工人年满六十周岁，女性干部年满五十五周岁，而女性工人则年满五十周岁。针对那些需要从事井下、高温等沉重体力劳动或是其他对人体健康危害较大的职业的员工，其退休年龄则相应地调整为男性工人年满五十五周岁，女性工人年满四十五周岁；若因疾病或非因公导致残疾，其退休年龄则规定为男性工人年满五十周岁，女性工人年满四十五周岁。
《中华人民共和国民法典》中的离婚财产分割制度与婚前财产的处理策略
公司乱扣钱可以劳动局投诉。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属...查看全文
民法典对物权制度有详细规定，包括不动产和动产物权变更原则。不动产需登记，动产需交付。未及时处理可能导致物权变动无效，影响权益。...查看全文
内退期间单位破产，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产会优先清偿员工经济补偿。若破产财产不足，将按比例分配。未及时处理可能会...查看全文
公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单...查看全文
公司规章制度制订需遵循合法、民主、公示原则。涉及劳动者利益的，应经职工讨论、协商确定，并公示或告知劳动者。依据《劳动合同法》第四条，保障劳动者权益，否则可能面...查看全文
在江苏，夫妻约定财产制度主要通过以下方式影响妻子离婚时的财产分配等情况。首先，夫妻可以在婚前或婚后通过书面形式明确约定财产的归属、管理、使用、收益和处分等...查看全文
在山西，寻衅滋事罪是否可以走赔偿保证金制度需根据具体情况来判断。从法律规定角度看，赔偿保证金制度主要是为了保障被害人的合法权益，促使犯罪嫌疑人积极赔偿被害人...查看全文
辽宁夫妻约定财产制度的生效时间通常需满足一定条件。一般来说，夫妻双方应当以书面形式约定财产归属等事项，并在协议中明确生效时间。若协议中未约定生效时间，则通常...查看全文
四川夫妻约定财产制度的生效时间通常需依据具体情况来确定。一般而言，只要夫妻双方依法达成书面约定，并在约定中明确约定生效的条件和时间等相关事宜，该约定自双方签...查看全文
河南拘留所的一日生活制度作息安排较为严谨。通常早晨会在特定时间准时起床，进行整理内务等活动。随后会安排适量的体能训练或学习教育课程，以促进被拘留人员的身心...查看全文