在山西，寻衅滋事罪是否可以走赔偿保证金制度需根据具体情况来判断。从法律规定角度看，赔偿保证金制度主要是为了保障被害人的合法权益，促使犯罪嫌疑人积极赔偿被害人损失。一般来说，对于符合一定条件的寻衅滋事罪案件，在犯罪嫌疑人积极赔偿、取得被害人谅解等情况下，是可以考虑适用赔偿保证金制度的。然而，具体的适用条件和程序会受到当地司法实践、相关法律法规的具体解释以及案件的具体情况等多方面因素的影响。例如，可能需要考虑犯罪的情节、社会危害性、犯罪嫌疑人的悔罪表现等。如果满足相关条件并经过法定程序，那么在寻衅滋事罪案件中是有可能适用赔偿保证金制度的。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
律师解答
法律分析：（1）犯罪嫌疑人、被告人取保候审结束，在解除取保候审和变更强制措施时，公安机关会制作退还保证金决定书，银行会依据此如数退还保证金，被取保候审人或其...查看全文
律师解答
法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
律师解答
1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
关于租的房子退租时的赔偿金额，需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先，查看租赁合同中对于提前退租的相关约定，若有明确规定赔偿方式及金额，应按合同执行。例如...查看全文
当租客导致房屋发生火灾并造成损失时，损失赔偿的鉴定可按以下步骤进行：首先，应立即组织专业人员对火灾现场进行勘查，详细记录火灾造成的破坏范围、程度等情况。包括房...查看全文
孕妇处于三期（孕期、产期、哺乳期）时被裁员，其赔偿标准如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文