故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行为所支付的合理开支，如律师费、公证费等。间接损失通常指可得利益的丧失，比如因侵权导致的生产停滞、销售减少而损失的利润等。确定赔偿数额时，首先会按照权利人因被侵权所受到的实际损失来计算。若实际损失难以确定，则参照侵权人的侵权获利来确定赔偿数额。当实际损失和侵权获利均难以确定时，可根据侵权行为的情节，在法定赔偿范围内确定赔偿数额，现行法律规定的法定赔偿上限一般为五百万元。此外，若侵权行为构成侵害知识产权等情节严重的情况，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿，以加大对故意侵权行为的制裁力度，维护自身合法权益及市场秩序。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
业主购房后想获得质量赔偿，可按收集证据、协商、投诉、诉讼步骤操作。1.收集证据是基础，包括房屋质量问题的照片、视频，购房合同、票据，以及房屋质量检测报...查看全文
律师解答
超50周岁未享受基本养老保险待遇的女性与用人单位构成劳动关系，遭遇9级工伤可获赔。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，9级为9个月本人工资。...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当开发商违约交房时，若购房合同明确约定了违约金数额或计算方法，购房者可直接按照合同约定主张赔偿，这是遵循合同自治原则，有明确的合同依据。（2）若...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当交房违约达到8个月，若购房合同对逾期交房违约责任有明确约定，购房者可直接依据合同约定向开发商主张违约金赔偿，这体现了合同自治原则，合同约定...查看全文
律师解答
法律分析：（1）工伤认定后死亡，赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于处理死者丧...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
关于租的房子退租时的赔偿金额，需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先，查看租赁合同中对于提前退租的相关约定，若有明确规定赔偿方式及金额，应按合同执行。例如...查看全文
当租客导致房屋发生火灾并造成损失时，损失赔偿的鉴定可按以下步骤进行：首先，应立即组织专业人员对火灾现场进行勘查，详细记录火灾造成的破坏范围、程度等情况。包括房...查看全文
孕妇处于三期（孕期、产期、哺乳期）时被裁员，其赔偿标准如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
怀孕期间，若员工遭用人单位违法解雇，用人单位需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！