关于抚养费用的具体数额，我们可依据孩子实际需求、双亲各自承担压力的承受度以及当地现实生活标准来确定。对于拥有固定收入来源的家庭来说，抚育费通常可以在其每月总收入的20%-30%之间进行支付。而如果要承担两个或更多孩子的抚养责任，那么这个比例还可以适度上调，但是一般情况下，不能超出月总收入的50%。至于那些没有固定收入的家庭，抚养费的数额则可以参考当年总收入或者同行业平均收入，按照上述比例来确定。【法律依据】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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结论：非婚生子女与婚生子女权利相同，不直接抚养的生父或生母要负担未成年或不能独立生活成年子女的抚养费，可协商或起诉确定抚养费，不履行支付义务可强制执...查看全文
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结论：被告收到增加抚养费诉求时，可通过收集自身经济状况证据、研究原告证据理由、按时参加庭审并清晰表达观点来应诉，必要时可委托律师。法律解析：在抚养费...查看全文
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1.法院判决孩子抚养费数额，会综合多方面因素考量。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一...查看全文
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1.非婚生子女和婚生子女权利相同，不受危害和歧视。父母对子女有法定抚养义务，不随婚姻关系改变。所以，未婚生育的男方也有抚养孩子的责任。2.男方不直接抚...查看全文
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1.未成年子女能起诉索要抚养费。虽然他们是限制或无民事行为能力人，无法独立诉讼，但可由法定代理人（一般是直接抚养方）代理起诉。2.法律规定父母有抚养、教...查看全文
若不想继续担任法定代表人，可按以下步骤退出：首先，与公司股东、董事会等相关方进行充分沟通，阐明自身不再担任的意愿及原因，争取各方理解与支持。其次，依据公司章程规定...查看全文
公司法定代表人需承担法律责任的情形如下：一是在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。例如，擅自挪用公司资金用...查看全文
法定代表人，是指依照法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。在法人组织中，法定代表人处于核心地位，全面代表法人开展各类活动，包括参与商业交易、签署合同协议...查看全文
离婚时女方是否需支付孩子抚养费需视具体情况而定。根据相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。若女方直接抚养子女，男方应负担部分或全部抚养费。在司法实践中...查看全文
离婚数年后主张抚养费，通常无需补偿此前的费用。抚养费的给付具有持续性与定期性，旨在保障子女在成长过程中的基本生活、教育、医疗等需求。其支付以当下及未来的抚...查看全文
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