通常而言，劳动者需向雇主支付违约金的情形仅限于以下两种状况：首先，当劳动者与雇主之间签订了明确的服务期协议时，若劳动者违约，便必须承担相应的赔偿责任；其次，当劳动者与雇主间订立了竞业禁止条款并违反相关约定时，亦须承担违约金的支付义务。然而，当劳动合同被解除或终止之后，若雇主方的高层管理者、高级技术人员以及其他负有保密义务的员工选择前往与母公司生产或经营相同类型产品、开展类似业务的具有竞争关系的其他企业工作，或者自行创业生产或经营相同类型产品、开展类似业务，其所受竞业禁止期限则不得超过两年。因此，一般来说，离职满两年并不涉及违约金的支付问题。
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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（一）明确还款期限。借款时应在借条等凭证中清晰约定还款期限，以便准确计算诉讼时效起算点。（二）及时主张权利。在诉讼时效期间内，通过书面或口头方式向债务人...查看全文
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1.买房时卖家违约，中介是否担责要看具体情况。若中介尽到如实报告义务，准确告知房屋及产权等重要信息，且按合同履行中介服务，通常不承担卖家违约的责任。2....查看全文
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交通事故中负次要责任撞人一般不会被拘留，仅涉及民事赔偿时，双方可协商或通过诉讼解决。不过，有几种情况可能导致拘留。一是造成交通事故后逃逸但尚不构成...查看全文
免予起诉并不属于追究刑事责任。免予起诉是指人民检察院对虽已构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或者可以免除刑罚的被告人作出的不将其提交人民法院审判的决定。追究...查看全文
醉驾一般都要追究刑事责任。根据我国现行法律规定，醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪的范畴。只要达到醉酒标准，即在道路上驾驶机动车，血液中酒精含量达到80毫克/100毫升...查看全文
关于租房合同违约金约定为200%，可在合同中如此表述：“甲乙双方一致同意，若一方出现违约情形，违约方应按照违约行为给对方造成损失的200%向对方支付违约金。”具体而言...查看全文
租客死亡，房东是否担责需视具体情形而定。若房东提供的租赁房屋存在安全隐患，如房屋结构严重老化、电线私拉乱接、燃气管道泄漏等，且该隐患直接导致租客死亡，房东可能...查看全文
公司被查封，法人可能需承担多方面责任。在行政责任方面，若公司因违反行政管理法规导致被查封，法人可能面临罚款、吊销营业执照等处罚。民事责任上，若公司债务违约等引...查看全文