所谓终止劳动合同代通知金,乃是针对在劳动合同行将终止之际,用人单位未能依照相关法律法规之规定提前三十日告知劳动者的情况,从而须向劳动者承担相应未提前通知天数所应计发的薪资补偿责任。此项补偿责任涵盖了劳动者在上一个月份的全部薪资收入。法律规定:根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天通知公司吗?
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(一)准备阶段要全面收集能证明借贷关系和借款事实的证据,像借条、转账记录、聊天记录等。同时撰写起诉状,清晰写明原被告信息、诉讼请求以及事实理由。(二)起...查看全文
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逮捕是会通知家属的。这是保障家属知情权以及维护犯罪嫌疑人合法权益的体现。依据相关法律,公安机关执行逮捕时要出示逮捕证,逮捕后应立即将被逮捕人送看...查看全文
被拘留后,公安机关应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属,但存在无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形除外。有碍侦查的...查看全文
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取保候审期限届满后,公安机关未作通知,被取保候审人可采取如下措施:首先,被取保候审人可主动联系执行取保候审的公安机关,询问具体情况,了解是否存在需要进一步处理的事...查看全文
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