关于竞业禁止条款，若其时限超出了法定规定的两年以内，那么超出部分将被视为无效。
在该条款中明确规定，仅限于用人单位内的高层管理者、掌握高尖端技术的专业人才以及其他负有保密责任的员工才需要遵守此项规定。
在竞业禁止期间，劳动者不得前往与本单位生产或经营相同类型产品、开展相同业务的具有竞争关系的其他用人单位任职，亦不可自行创业生产或经营相同类型产品、开展相同业务。
这是我国相关法律法规所明文规定的。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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