在此，我将详细列举出几种常见的承担合同违约责任的方式：首先，持续履行，亦称为强制履行，它是指在违约方未能按照合约要求履行其义务时，通过司法手段强制违约方继续履行合同债务的一种违约责任方式。其次，采取补救措施，这主要包括但不限于修理、更换、重新制作、退货、降低价款或报酬等违约责任形式。再者，赔偿损失，即当债务人未能履行合同债务时，依照相关法律法规对债权人所遭受的损失进行赔偿的责任。最后，支付违约金，违约金是由双方当事人协商确定或由法律直接规定的，在一方当事人未能履行合同义务时，向另一方当事人支付一定金额的金钱，也可以表现为一定价值的实物。值得注意的是，《中华人民共和国民法典》明确规定了违约责任的具体内容，即当事人一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。此外，《中华人民共和国民法典》还规定了违约金的相关事项，即当事人可约定在一方违约时，应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约而导致的损失赔偿额的计算方法。若约定的违约金低于实际损失，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请予以增加；反之，若约定的违约金过高，则人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请予以适当减少。对于延迟履行约定违约金的情形，违约方在支付违约金之后，仍需履行剩余的债务。
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卖方遇到买方签合同后违约的情况，可按不同情形采取措施维护权益。若合同有明确违约责任约定，像支付违约金、适用定金罚则等，卖方有权按约定让买方担责，若买...查看全文
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法律分析：（1）用人单位满一年不与劳动者签书面合同，会被视为已订立无固定期限劳动合同，这是法律对劳动者权益的保护，避免用人单位长期不规范用工。（2）若用人单位...查看全文
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文
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法律分析：（1）签了租商铺合同后违约，需按照合同约定承担违约责任。若合同有违约金条款，违约方应支付违约金，若违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整。（2）若合同未...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
若借款合同被认定无效，本金退还需遵循相关法律规定及原则。首先，应依据《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的处理条款。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以...查看全文
对于无效借贷合同，应按以下方式处理：首先，合同被确认无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此...查看全文
若签约合同约定无效果退款，应先明确合同中关于退款的具体条款，包括退款条件、流程、时间节点等。首先，确认自身是否满足退款条件。若满足，按合同约定流程向对方提出退...查看全文
合同无效属于合同纠纷范畴。合同被认定无效后，应按以下方式处理：首先，返还财产。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿...查看全文
无效合同虽自始不具有法律约束力，但在某些情况下仍可确定权益。首先，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的...查看全文