我们诚挚地通知您，对于在公司注册版权时，如果作者身份属于自然人，其作品的保护期限将从作者有生之年开始，并延长至作者去世后的五十个年头，这一期限的截止日期定在作者去世之后的第五十个年头的最后一天——即12月31日。而对于那些以法人或其他组织身份注册版权的作者们，他们的作品将享有长达五十年的保护期，这一期限的起始时间是从作品首次公开发表之日算起，同样也是在第五十个年头的最后一天——即12月31日结束。然而，请注意，如果您的作品在创作完成后的五十年内尚未公开发表，那么根据著作权法的规定，它将无法得到法律的保护。法律依据：《中华人民共和国著作权法》第二十条作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。
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告公司不签劳动合同可按以下步骤进行。1.收集证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等，以此证明与公司存在事实劳动关系。有了充分证据，后续维权才有坚实...查看全文
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1.申请执行生效裁定判决，需在文书规定履行期届满后，向一审法院或被执行财产所在地法院提交申请执行书、生效法律文书副本等材料，法院受理后会采取查询、冻...查看全文
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结论：一方赌博，另一方可以通过协议或诉讼方式离婚，诉讼离婚需提供对方赌博且屡教不改的证据。法律解析：我国离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。若双方能就离婚...查看全文
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结论：未签订劳动合同，劳动者可收集证据，要求用人单位支付二倍工资，还可通过协商、调解、仲裁、诉讼等步骤申请赔偿。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
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结论：人寿保险公司工伤赔偿按所购保险合同条款执行，雇主责任险和团体意外险赔偿方式有别，具体标准以合同内容为准。法律解析：依据《中华人民共和国保险法》...查看全文
员工猝死，公司所需赔偿金额需依具体情况而定。若被认定为工伤，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文
失业保险金申请领取流程如下：首先，失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内，持本人身份证明、就业失业登记证、终止或解除劳动关系证明等材料，到受理其失业保险业...查看全文
在工作期间生病，公司是否担责需视具体情形而定。若生病是因工作环境中的职业病危害因素等导致，根据《中华人民共和国职业病防治法》，公司需承担相应责任，比如安排职业...查看全文
申请增加抚养费，需有正当理由。比如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，子女因患病、上学等正当理由，实际需要已超过原定数额。首先要准备相关证据，如孩子的医...查看全文
若经纪公司存在拖欠工资的情况，劳动者可采取以下措施：首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其按时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限...查看全文
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