根据相关法律法规规定，职场从业者在正常情况下每周的平均工作时长不得超过44小时，以保障其身体健康和生活质量。对此，用工单位应确保职工每星期都能获得至少一天的合理休息时间。同时，对于部分因工作特性确实无法满足常规作息安排的企业机构，他们可向劳动行政主管部门提出申请，并在得到批准后实施其他符合实际情况的工作及休息制度。然而，如果用人单位出于生产经营方面的考虑，必须延长工作时间，则需先与工会组织以及广大员工进行充分沟通协商，且延长的工作时间通常每天不应超过1小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
律师解答
结论：网络签订合同诉讼管辖地分情况确定，有合法约定管辖法院的依约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地根据交付标的不同有不同认定。...查看全文
律师解答
装修木工清包工合同通常是有效的，前提是满足行为人具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定以及不违背公序良俗等条件。若木工具...查看全文
律师解答
在工程建设中未签合同且对方拒付工资，可采取有效途径维权。首先要收集能证明事实劳动关系和工程完成情况的证据，像工作记录、沟通记录、工程成果文件、工...查看全文
律师解答
结论：房东单方提前终止合同违约，租户可要求其承担违约责任或继续履行合同，若房东不配合可通过法律途径维权，同时租户要收集保留相关证据。法律解析：依据《中...查看全文
律师解答
即便没有书面合同，中介答应补差价却不履行，维权是可行的。可先收集证据，如包含中介承诺补差价内容的聊天记录、通话录音，若有证人证明该承诺也可作为证据。...查看全文
若员工起诉未签订劳动合同，首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签，应积极收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时，可依据...查看全文
在无租赁合同的情况下，欠租行为仍可起诉且通常具有法律效力。虽然缺乏书面合同，但租赁事实及欠租情况若能通过其他证据证实，如聊天记录、通话录音、证人证言等证明双...查看全文
二手买卖房合同书的签订，需遵循一定流程。首先，双方应就房屋基本信息、价格、付款方式、交房时间等关键条款进行充分协商并达成一致。接着，起草合同书，明确各条款内容...查看全文
撰写企业买卖合同书，需严谨遵循相关规范。首先，明确合同双方主体信息，包括名称、地址、联系方式等，确保准确无误。其次，详细描述买卖标的，涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
房屋买卖合同主要供买卖双方查看。它详细规定了双方在房屋交易中的权利与义务，包括房屋基本信息、价格、付款方式、交付时间及条件、产权情况等重要内容。此外，相关...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！