根据我国现行法律法规之规定，在借款合同订立之时起至合同履行完毕之日止，年化利率超过同期基准贷款市场报价利率（LPR）四倍的，则构成高利放贷行为，这种行为是非法的并且超越法律规定上限的利息部分将得不到法律的保护。最高人民法院对上述法律规定做出了明确解释和适用指引。《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
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1.公司无法偿还利息时，可通过与债权人协商和启动破产程序应对，同时要杜绝违法行为。2.具体措施如下：-与债权人积极沟通，尝试达成债务展期或减免利息的协议，重...查看全文
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结论：民间借贷被告失联不影响原告起诉，原告可按法定程序完成起诉、审理及后续执行。法律解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在民间借贷纠纷中，即便被告...查看全文
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1.民间借贷案件起诉地：一般可在被告住所地或合同履行地法院起诉。被告为公民，住所地是户籍所在地，经常居住地与住所地不同，以经常居住地为准；被告为法人或其...查看全文
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1.民间借贷诉讼时效一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。在时效期内，债权人主张自己的权利或债务人同意履行义务会导致诉讼时效中...查看全文
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1.民间借贷起诉无金额限制，只要符合起诉条件法院就会受理。起诉条件涵盖原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需遵守一系列特殊规定。首先，不得安...查看全文
试用期提出离职，第二天能否离职及是否合法，需视具体情况而定。从法律规定来看，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
试用期届满三个月后被延迟转正是否合法，需视具体情况而定。若劳动合同明确约定试用期为三个月，且用人单位未在试用期届满前与劳动者就延迟转正事宜进行有效沟通并达...查看全文
双方私下签订的协议是否合法，需视具体情况而定。一般来说，只要协议满足以下条件，便具有法律效力：协议双方具有相应的民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为；意思表示...查看全文
降薪时，与员工签订协议是否合法需视具体情况而定。一般来说，用人单位单方面降薪属于变更劳动合同的主要内容。根据法律规定，用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一...查看全文
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